下列属于企业员工培训规划的内容的有（　　）。A.培训的目的 B.培训的目标

资格题库2022-08-02 43

问题下列属于企业员工培训规划的内容的有（　　）。A.培训的目的B.培训的目标C.培训工具D.培训的范围E.培训的费用

选项 A.培训的目的
B.培训的目标
C.培训工具
D.培训的范围
E.培训的费用

答案 ABDE

解析具体说，一份完整的企业培训规划应包括以下内容：培训的目的、培训的目标、培训对象和内容、培训的范围、培训的规模、培训的时间、培训的地点、培训的费用、培训的方法、培训的教师、规划的实施。

转载请注明原文地址:https://tihaiku.com/congyezige/1017934.html

本试题收录于：二级人力理论和专业和综合评审题库企业人力资源管理师分类

二级人力理论和专业和综合评审

企业人力资源管理师

相关试题推荐

（　　）是指评价要素和评价标准体系反映岗位特征的有效程度。A.内容效度 B
（　　）是用来判断培训项目给企业带来的回报。A.情感成果 B.效果性成果
影响企业支付能力的因素有（　　）。A.劳动分配率 B.销货劳动生产率
福利的特征包括（　　）。A.公平性 B.法定性 C.企业自定性
由于考评者与被考评者双方在绩效目标上的不同追求，可能产生的矛盾为（　　）。A.员
劳动合同管理制度的内容包括（　　）。A.试用期考查办法 B.企业内部劳动规
（　　）单位及其在职职工必须按规定缴存住房公积金。A.国有企业 B.城镇集
在企业发展的历史上，企业的组织结构出现过的形式包括（　　）。A.直线制 B
（　　）是指企业的采购部门根据过去和许多供应商打交道的经验，从供应商名单中选择供
企业根据劳动岗位特点对上岗员工提出客观要求的综合规定属于（　　）。A.编制定员规

随机试题

[originaltext]M:Today,we’veProfessorMcKayonourMorningTalkShow.Goodmo
下列屋面工程保温材料技术指标中，不属于设计要求指标的是（　　）。A.导热系数
BPR理论以“流程”为变革的核心线索，把跨职能的企业业务流程作为基本工作单元，多
在有强烈太阳辐射环境下，建筑物防水卷材宜选用（）。A.APP改性沥青防水卷材
女性，23岁，青春期后无月经来潮。无明显体重减轻或过多体育锻炼史，无周期性下腹疼
家庭健康护理的目的是A.维持和提高家庭的健康水平及其家庭自我保健功能B.调节家庭
B题干第一个图形和第二个图形的上角组合在一起得到B的顶角，题干第四个图形的右下角与B的右下角相似，由此确定答案为B。组合方式如下图所示：
2019年5月30日，作为牵头簿记管理人和联席主承销商，中国银行协助（　　）政府
保证保险的主要形式不包括()。A.诚实保证保险 B.财产保证保险
验收建筑工程地基与基础分部工程质量时，应由（　）参加。A、施工单位项目负责人

最新回复(0)

下列属于企业员工培训规划的内容的有（ ）。A.培训的目的 B.培训的目标

二级人力理论和专业和综合评审

企业人力资源管理师

（ ）是指评价要素和评价标准体系反映岗位特征的有效程度。A.内容效度 B

（ ）是用来判断培训项目给企业带来的回报。A.情感成果 B.效果性成果

影响企业支付能力的因素有（ ）。A.劳动分配率 B.销货劳动生产率

福利的特征包括（ ）。A.公平性 B.法定性 C.企业自定性

由于考评者与被考评者双方在绩效目标上的不同追求，可能产生的矛盾为（ ）。A.员

劳动合同管理制度的内容包括（ ）。A.试用期考查办法 B.企业内部劳动规

（ ）单位及其在职职工必须按规定缴存住房公积金。A.国有企业 B.城镇集

在企业发展的历史上，企业的组织结构出现过的形式包括（ ）。A.直线制 B

（ ）是指企业的采购部门根据过去和许多供应商打交道的经验，从供应商名单中选择供

企业根据劳动岗位特点对上岗员工提出客观要求的综合规定属于（ ）。A.编制定员规

[originaltext]M:Today,we’veProfessorMcKayonourMorningTalkShow.Goodmo

下列屋面工程保温材料技术指标中，不属于设计要求指标的是（ ）。A.导热系数

BPR理论以“流程”为变革的核心线索，把跨职能的企业业务流程作为基本工作单元，多

在有强烈太阳辐射环境下，建筑物防水卷材宜选用（）。A.APP改性沥青防水卷材

女性，23岁，青春期后无月经来潮。无明显体重减轻或过多体育锻炼史，无周期性下腹疼

家庭健康护理的目的是A.维持和提高家庭的健康水平及其家庭自我保健功能B.调节家庭

B题干第一个图形和第二个图形的上角组合在一起得到B的顶角，题干第四个图形的右下角与B的右下角相似，由此确定答案为B。组合方式如下图所示：

2019年5月30日，作为牵头簿记管理人和联席主承销商，中国银行协助（ ）政府

保证保险的主要形式不包括()。A.诚实保证保险 B.财产保证保险

验收建筑工程地基与基础分部工程质量时，应由（ ）参加。A、施工单位项目负责人

下列属于企业员工培训规划的内容的有（　　）。A.培训的目的 B.培训的目标

（　　）是指评价要素和评价标准体系反映岗位特征的有效程度。A.内容效度 B

（　　）是用来判断培训项目给企业带来的回报。A.情感成果 B.效果性成果

影响企业支付能力的因素有（　　）。A.劳动分配率 B.销货劳动生产率

福利的特征包括（　　）。A.公平性 B.法定性 C.企业自定性

由于考评者与被考评者双方在绩效目标上的不同追求，可能产生的矛盾为（　　）。A.员

劳动合同管理制度的内容包括（　　）。A.试用期考查办法 B.企业内部劳动规

（　　）单位及其在职职工必须按规定缴存住房公积金。A.国有企业 B.城镇集

在企业发展的历史上，企业的组织结构出现过的形式包括（　　）。A.直线制 B

（　　）是指企业的采购部门根据过去和许多供应商打交道的经验，从供应商名单中选择供

企业根据劳动岗位特点对上岗员工提出客观要求的综合规定属于（　　）。A.编制定员规

下列屋面工程保温材料技术指标中，不属于设计要求指标的是（　　）。A.导热系数

2019年5月30日，作为牵头簿记管理人和联席主承销商，中国银行协助（　　）政府

验收建筑工程地基与基础分部工程质量时，应由（　）参加。A、施工单位项目负责人