对于高级语言开发人员的晋升策略应以( )为依据更合理。A: 实际绩效 B: 员

免费题库2022-08-02 38

问题对于高级语言开发人员的晋升策略应以( )为依据更合理。A: 实际绩效B: 员工竞争能力C: 员工工作表现D: 员工综合实力

选项 A: 实际绩效
B: 员工竞争能力
C: 员工工作表现
D: 员工综合实力

答案 B

解析以员工竞争能力为依据的晋升策略，更适合于在高新技术企业中以专业技术员工为主的岗位。

转载请注明原文地址:https://tihaiku.com/congyezige/1007907.html

本试题收录于：一级人力理论和专业和综合评审题库企业人力资源管理师分类

一级人力理论和专业和综合评审

企业人力资源管理师

相关试题推荐

随机试题

最新回复(0)