首页
登录
从业资格
根据组织工作性质的不同,组织绩效考评可分为( )。A.生产性组织的绩效考评
根据组织工作性质的不同,组织绩效考评可分为( )。A.生产性组织的绩效考评
资格题库
2022-08-02
40
问题
根据组织工作性质的不同,组织绩效考评可分为( )。A.生产性组织的绩效考评B.科研性组织的绩效考评C.技术性组织的绩效考评D.管理性组织的绩效考评E.服务性组织的绩效考评
选项
A.生产性组织的绩效考评
B.科研性组织的绩效考评
C.技术性组织的绩效考评
D.管理性组织的绩效考评
E.服务性组织的绩效考评
答案
ACDE
解析
P319
组织绩效考评指标体系:生产性组织,技术性组织,管理性组织,服务性组织
知识点:适用不同对象范围的考评体系
组织绩效考评指标体系的分类及主要考评指标
个人绩效考评指标体系,注意岗位分类标准
转载请注明原文地址:https://tihaiku.com/congyezige/1017844.html
本试题收录于:
二级人力理论和专业和综合评审题库企业人力资源管理师分类
二级人力理论和专业和综合评审
企业人力资源管理师
相关试题推荐
品质主导型的绩效考评,采用特征性效标,以考评员工的()为主,着眼于“他这个人怎么
以下关于培训需求循环评估模型特点的说法错误的是( )。A.从组织整体到员工个人
绩效管理的最终目标是( )。A.提高组织工作效率 B.为员工的发展提供平
( )的绩效考评着眼于“干什么”“如何去干”等内容。A.品质主导型 B.
( )是在绩效管理末期,主管与下属就本期的绩效计划的贯彻执行情况,以及其工作表
比较适合对从事科研,教学工作的人员进行考评的绩效考评方法是( )。A.目标管理
某工业企业2012年有关统计数据如表1所示。 请根据表1中的相关数据,核算
简述绩效改进的方法与策略。
简述组织工作轮班应注意的问题。
绩效反馈面谈的主要目的包括( )。A.使员工认识到自己取得的进步和存在的缺点,
随机试题
中国某大豆进口商,在5月份即将从美国进口大豆,为了防止价格上涨,2月10日该进口商在CBOT买入40手敲定价格为660美分/蒲式耳的5月大豆的看涨期权,权利金为
下列对有机建筑的解释,哪一条不是美国著名建筑大师赖特的论述:()A.有机建筑
及时反馈是促使传播进行下去的A.突出条件 B.显著要素 C.重要条件 D.
细集料筛分试验应进行二次平行试验,以平均值为测定值。若二次试验所得的细度模数之差
患者,女性,54岁,于家中搬家具时突然出现腰部剧烈疼痛,且双下肢有放射样麻木及疼
简述云盘的概念及特点。
法国作曲家奥涅格的管弦乐曲《太平洋231》描绘的音乐形象是() A.大
箱涵顶进挖运土方,两侧应欠挖( )mm,钢刃脚切土顶进。 A、80 B、
在压片过程中,常出现裂片、松片或崩解迟缓等各种原因。下列哪些是造成裂片的原因
确诊肺结核的主要依据是( )。A.X线检查 B.痰中找到结核分枝杆菌 C.
最新回复
(
0
)