首页
登录
从业资格
企业内部人力资源供给量的考虑因素不包括( )。A.内部人员自然流失 B.内部
企业内部人力资源供给量的考虑因素不包括( )。A.内部人员自然流失 B.内部
考试题库
2022-08-02
38
问题
企业内部人力资源供给量的考虑因素不包括( )。A.内部人员自然流失B.内部流动C.解聘D.择业偏好
选项
A.内部人员自然流失
B.内部流动
C.解聘
D.择业偏好
答案
D
解析
企业内部人力资源供给量必须考虑下述因素:企业内部人员的自然流失(伤残、退休、死亡等)、内部流动(晋升、降职、平调等)、跳槽(辞职、解聘)等。
转载请注明原文地址:https://tihaiku.com/congyezige/1017895.html
本试题收录于:
二级人力理论和专业和综合评审题库企业人力资源管理师分类
二级人力理论和专业和综合评审
企业人力资源管理师
相关试题推荐
根据培训要求优选培训方法时,应( )。A.与企业的培训文化相适应 B.与
培训内部资源主要包括( )。A.专业培训人员 B.具备特殊技能的员工
( )单位及其在职职工必须按规定缴存住房公积金。A.国有企业 B.城镇集
( )是指企业的采购部门根据过去和许多供应商打交道的经验,从供应商名单中选择供
以下各选项不属于人力资源管理费用的是( )。A.招聘费用 B.劳动争议处
下列关于企业定员管理的说法,错误的是( )。A.合理的劳动定员能提高劳动生产率
( )是指企业人工成本占企业附加值的比率。A.成本收益率 B.人工费用率
( )是一种最简单的岗位评定方法,是由评定人员凭借自己的工作经验主观地进行判断
比较适合对从事科研,教学工作的人员进行考评的绩效考评方法是( )。A.目标管理
为实现有效的工作时间组织,企业可以采用哪些工作轮班制
随机试题
输血量严重的并发症是( )A.发热反应 B.变态反应 C.过敏反应
工频电压升高的限制措施有A.利用并联电抗器补偿空载线路的电容效应 B.利用静止
在建筑工程图样上,尺寸的组成包括()。A.尺寸界线 B.尺寸线 C.尺寸起
在市场经济中,解决生产什么,怎样生产和为谁生产等这类问题的是( )。 A.计
下列不属于生产经营单位的应急预案体系的是()A.综合应急预案 B.专项应
患儿4岁半,百日咳后发烧20余天,乏力,精神萎靡,伴阵发性咳嗽,气促,心、肺无明
有解热作用的是A.苍术B.茵陈C.半夏D.番泻叶E.青皮
某大型商业综合体(产权单位为甲公司,法定代表人赵某),地上25层,地下2
甲因贪污行为被撤销公司经理职务,对揭发人乙(公司副经理)一直怀恨在心。一日,甲、
某水电厂髙压厂用电系统采用10kV级电压和单母线分段接线,有关配电装置应如何考虑
最新回复
(
0
)