单位总是要求员工周末加班，你很不情愿。但单位的事情实在是太多了，如果没有人愿意加

资格题库2022-08-02 43

问题单位总是要求员工周末加班，你很不情愿。但单位的事情实在是太多了，如果没有人愿意加班，客户要求在限卑时间内完成的订货任务就无法完成。你会（）。A.虽然不情愿，但还是接受了B.反映自己的看法，但在没有回应前会遵守规定C.直接拒绝D.找理由推脱加班

选项

答案 B

解析

转载请注明原文地址:https://tihaiku.com/congyezige/1007673.html

一级人力理论和专业和综合评审

企业人力资源管理师

相关试题推荐

随机试题

最新回复(0)

单位总是要求员工周末加班，你很不情愿。但单位的事情实在是太多了，如果没有人愿意加

一级人力理论和专业和综合评审

企业人力资源管理师

在（ ）中，员工薪酬增长的规模和频率取决于其个人的绩效评价等级和在薪酬浮动范围

对培训效果进行反应评估，评估单位为（ ）。A．培训单位 B．学员的直接主管

在选拔具有较高人际沟通能力的员工时，宜采用（ ）的方法。A．案例分析 B．公

（ ）作为测量“人”的尺度，在员工与岗位之间架起了桥梁。A．岗位分析 B．员

以下关于培训费用的说法错误的是（ ）。A．是指企业在员工培训过程中所发生的一切

结构化面试要求面试考官（ ）。A．了解组织状况和岗位要求 B．有丰富的社会工

影响员工薪酬满意度的因素有（ ）。A．薪酬管理政策 B．规模报酬定律 C．

劳动者健康检查制度包括（ ）。A．伤亡事故报告 B．员工招聘健康检查 C．

劳务派遣中存在的关系包括（ ）。A．雇主与雇员 B．用人单位与就业中介机构

销售工作要求执行者能说会道，秘书工作要求执行者细致周到。这体现了（ ）原理。A

Readinginvolveslookingatgraphicsymbolsandformulatingmentallythesou

采用剩余经济寿命预测法确定无形资产收益期限时，需要根据（ ）做出预测。A.综合产

简述安定的药理作用及作用机制。

肾盂肾炎治疗原则，下列除哪项外均正确A.多饮水 B.停药后每月复查尿常规并做尿

下列疾病出现血清白蛋白显著降低的是A.胃炎 B.膀胱炎 C.胰腺炎 D.肝

NOTICETOALLEMPLOYEES:14thANNUALCON

根据迁移内容的不同抽象和概括水平，可将迁移分为()。 A.正迁移与负迁移B

颌面部检查不包括（）A.颌面部畸形 B.笑线位置 C.侧面轮廓 D.系带附

民事法律关系是平等主体之间的法律关系，下列选项中，不属于民事法律关系的是（ ）。

如图所示规则波，每秒钟波形传播距离是0.5m，该波浪的周期是（）。 A.1S

在（　　）中，员工薪酬增长的规模和频率取决于其个人的绩效评价等级和在薪酬浮动范围

对培训效果进行反应评估，评估单位为（　　）。A．培训单位 B．学员的直接主管

在选拔具有较高人际沟通能力的员工时，宜采用（　　）的方法。A．案例分析 B．公

（　　）作为测量“人”的尺度，在员工与岗位之间架起了桥梁。A．岗位分析 B．员

以下关于培训费用的说法错误的是（　　）。A．是指企业在员工培训过程中所发生的一切

结构化面试要求面试考官（　　）。A．了解组织状况和岗位要求 B．有丰富的社会工

影响员工薪酬满意度的因素有（　　）。A．薪酬管理政策 B．规模报酬定律 C．

劳动者健康检查制度包括（　　）。A．伤亡事故报告 B．员工招聘健康检查 C．

劳务派遣中存在的关系包括（　　）。A．雇主与雇员 B．用人单位与就业中介机构

销售工作要求执行者能说会道，秘书工作要求执行者细致周到。这体现了（　　）原理。A

采用剩余经济寿命预测法确定无形资产收益期限时，需要根据（　）做出预测。A.综合产

民事法律关系是平等主体之间的法律关系，下列选项中，不属于民事法律关系的是（　）。