从业人员保守企业秘密，正确的做法是（）。 A.闲谈莫涉及企业的核心技术 B

练习题库2022-08-02 53

问题从业人员保守企业秘密，正确的做法是（）。A.闲谈莫涉及企业的核心技术B.制作所谓的假秘密散发出去，迷惑竞争对手C.向亲朋好友讲述企业内幕时，要控制在很小的范围内D.企业有危害社会和国家的“秘密”，要敢于揭露

选项

答案 AD

解析

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一级人力理论和专业和综合评审

企业人力资源管理师

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影响企业人力资源规划的经济环境因素包括（ ）。A．经济形势 B．人口总量

现代企业人力资源管理的基本职能包括（ ）。A．调整 B．发展 C．保持

依据制度涉及的层次和约束范围的不同，企业制度规范的类型包括（ ）。A．企业基本

企业生产率的测定指标，按照其构成的不同，可以分为（ ）。A．单要素生产率 B

制定企业人员规划的基本原则包括（ ）。A．确保人力资源需求 B．与企业战略目

在设计补充养老保险时，和企业支付能力相关的有（ ）。A．养老金的支付流程 B

关于制定工资指导线的说法，不正确的是（ ）。A．只需符合各个行业及其企业的需求

实现企业人力资源管理基本职能中，保持职能的活动包括（ ）。A．营造良好的企业文

（ ）代表了工资制度发展的主流，为越来越多的企业所采用。A．岗位工资制 B．

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OnehundredandthirteenmillionAmericanshaveatleastonebank(36)______

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Thechangeinthatvillagewasmiraculou

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从业人员保守企业秘密，正确的做法是（）。 A.闲谈莫涉及企业的核心技术 B

影响企业人力资源规划的经济环境因素包括（　　）。A．经济形势 B．人口总量

现代企业人力资源管理的基本职能包括（　　）。A．调整 B．发展 C．保持

依据制度涉及的层次和约束范围的不同，企业制度规范的类型包括（　　）。A．企业基本

企业生产率的测定指标，按照其构成的不同，可以分为（　　）。A．单要素生产率 B

制定企业人员规划的基本原则包括（　　）。A．确保人力资源需求 B．与企业战略目

在设计补充养老保险时，和企业支付能力相关的有（　　）。A．养老金的支付流程 B

关于制定工资指导线的说法，不正确的是（　　）。A．只需符合各个行业及其企业的需求

实现企业人力资源管理基本职能中，保持职能的活动包括（　　）。A．营造良好的企业文

（　　）代表了工资制度发展的主流，为越来越多的企业所采用。A．岗位工资制 B．

企业年金适用于（　　）。A．全体员工 B．新进员工 C．临时员工 D．试用

根据《城乡规划法》的“空间效力”范围定义，题40表中正确的是（　　）。 A.①