实现企业人力资源管理基本职能中，保持职能的活动包括（　　）。A．营造良好的企业文

考试题库2022-08-02 46

问题实现企业人力资源管理基本职能中，保持职能的活动包括（　　）。A．营造良好的企业文化氛围B．有效的激励员工C．为员工提供健康、舒适的环境D．提出人员补充计划E．保持员工有效工作的积极性、主动性

选项 A．营造良好的企业文化氛围
B．有效的激励员工
C．为员工提供健康、舒适的环境
D．提出人员补充计划
E．保持员工有效工作的积极性、主动性

答案 ABCE

解析保持职能的活动包括：①有效激励员工，始终能够保持员工有效工作的积极性、主动性和创造性，使其潜质得以充分发挥；②为员工提供安全、健康、舒适的工作环境和条件，营造良好企业文化氛围。

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二级人力理论和专业和综合评审

企业人力资源管理师

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实现企业人力资源管理基本职能中，保持职能的活动包括（　　）。A．营造良好的企业文

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下列选项中不属于薪酬体系设计基本要求的是（　　）。A.补偿职能 B.调节职能

下列对人力资源开发的表述，错误的是（　　）。A.以立体开发为特征 B.以提高效

企业定员的新方法不包括（　　）。A.零基定员法 B.工效定员法 C.运用概率

对于当年经济效益严重下降或亏损的企业。在支付员工工资不低于当年本地区最低工资标准

企业组织机构设置的原则主要包括（　　）。A.任务目标原则 B.分工协作原则

（　　）单位及其在职职工必须按规定缴存住房公积金。A.国有企业 B.城镇集体企

（　　）不属于人力资源配置的基本原理。A.能位对应原理 B.精确对应原理 C

（　　）指企业人工成本占企业净产值(也称企业增加值或附加值)的比率。A.人工成本

在确定定员标准时，冶金、化工、轻工企业应以（　　）为主。A.按劳动效率定员 B

召开年度绩效总结会的目的是（）。A.促进企业和员工共同提高和发展 B.对企业绩

Thewaysofhistoryaresointricateandthemotivationsofhumanactionssoc

假设一揽子股票组合与香港恒生指数构成完全对应，该组合的市场价值为100万元，假设市场年利率为6％，且预计1个月后可收到1万元的现金红利，则该股票组合3个月的合理

Notmanyoftheelementsoccurinnatureaspuresubstances,lyingaroundwa

某工程单代号网络计划如下图所示（图中节点上方数字为节点编号），其中关键路线有（

构成检验检测项目分包的要件至少包括（）。A.承包方具备人员、设备实施、技术能力

复发性口腔溃疡病程一般为A.长期不愈 B.数个月 C.1个月 D.1～2周

设O是坐标原点，F是抛物线的焦点，A是抛物线上的一点，与x轴正向的夹角为，则为_

密度不同的药物在制备散剂时，采用何种混合方法最佳A:配研法 B:水飞法 C:

关于尿毒症性脑病的发病机制，下列叙述不正确的是A:脑神经细胞变性 B:脑神经细

（2012年真题）下列不属于发包人义务的情形是（）。A.提供必要施工条件 B

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下列选项中不属于薪酬体系设计基本要求的是（ ）。A.补偿职能 B.调节职能

下列对人力资源开发的表述，错误的是（ ）。A.以立体开发为特征 B.以提高效

企业定员的新方法不包括（ ）。A.零基定员法 B.工效定员法 C.运用概率

对于当年经济效益严重下降或亏损的企业。在支付员工工资不低于当年本地区最低工资标准

企业组织机构设置的原则主要包括（ ）。A.任务目标原则 B.分工协作原则

（ ）单位及其在职职工必须按规定缴存住房公积金。A.国有企业 B.城镇集体企

（ ）不属于人力资源配置的基本原理。A.能位对应原理 B.精确对应原理 C

（ ）指企业人工成本占企业净产值(也称企业增加值或附加值)的比率。A.人工成本

在确定定员标准时，冶金、化工、轻工企业应以（ ）为主。A.按劳动效率定员 B

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