首页
登录
从业资格
制定企业人员规划的基本原则包括( )。A.确保人力资源需求 B.与企业战略目
制定企业人员规划的基本原则包括( )。A.确保人力资源需求 B.与企业战略目
最全题库
2022-08-02
52
问题
制定企业人员规划的基本原则包括( )。A.确保人力资源需求B.与企业战略目标相适应C.与内外环境相适应D.与企业员工开发相适应E.保持适度流动性
选项
A.确保人力资源需求
B.与企业战略目标相适应
C.与内外环境相适应
D.与企业员工开发相适应
E.保持适度流动性
答案
ABCE
解析
在制定狭义的企业人力资源规划,即企业各类人员规划时,为了保证规划的正确性、科学性和有效性,应遵循以下原则:①确保人力资源需求的原则;②与内外环境相适应的原则;③与战目标相适应的原则;④保持适度流动性的原则。
转载请注明原文地址:https://tihaiku.com/congyezige/1017621.html
本试题收录于:
二级人力理论和专业和综合评审题库企业人力资源管理师分类
二级人力理论和专业和综合评审
企业人力资源管理师
相关试题推荐
下列不属于人力资源特点的是( )。A.时间性 B.主观能动性 C.消费性
人力资源费用支出控制的原则包括( )。A.及时性原则 B.节约性原则 C.
( )不属于人力资源配置的基本原理。A.能位对应原理 B.精确对应原理 C
以下各选项不属于人力资源规划中费用规划内容的是( )。A.人力资源费用预算
培训项目规划的主要内容包括( )。A.培训项目的确定 B.培训成本的预算
( )属于人力资源管理费用。A.调研费、广告费 B.保险福利项目 C.培训
( )的目的就是确定是否真的需要培训,哪方面需要培训。A.需求分析 B.需求
下列选项中不属于人工成本的是( )。A.从业人员的劳动报酬 B.社会保险费用
在人力资源规划中,( )事关全局,是各种人力资源计划的核心。A.战略规划 B
在市场营销学中,市场是( )购买者需求的总和。A.显性和隐性 B.男性和女性
随机试题
Howmanythingscanyouseeinthenightsky?Alot!Onaclearnightyoumi
Wearelivinginwhatwecallthesecondgreatchangeinthestateofman.
SomeNotesonGender-NeutralLanguageGeneral
DearMr.Suzuki,ThegoodswereceivedonJuly15werefoundnottomatchou
Givingbirthtoachildwasalife-or-deathstruggleforthemotherandbaby
月经周期的第11~14天,子宫内膜所处的时期是()。A.增殖期早期 B.增殖
第二种工作票注意事项栏应怎样填写?
也许有一天,人类能到毗邻行星进行自由探险,使用大功率望远镜认识我们周围的星球;总
PDCA循环法的四个阶段包括:1.计划;2.检查;3.执行;4.处理。其正确排序
枯叶蝶____了它的花纹、图案,____了它的粉墨、色彩,____了繁华的花丛,
最新回复
(
0
)