2. 从业资格
  3. 制定企业人员规划的基本原则包括（　　）。A．确保人力资源需求 B．与企业战略目

制定企业人员规划的基本原则包括（　　）。A．确保人力资源需求 B．与企业战略目

最全题库2022-08-02  86
问题 制定企业人员规划的基本原则包括（　　）。A．确保人力资源需求B．与企业战略目标相适应C．与内外环境相适应D．与企业员工开发相适应E．保持适度流动性
选项 A．确保人力资源需求
B．与企业战略目标相适应
C．与内外环境相适应
D．与企业员工开发相适应
E．保持适度流动性
答案 ABCE
解析 在制定狭义的企业人力资源规划，即企业各类人员规划时，为了保证规划的正确性、科学性和有效性，应遵循以下原则：①确保人力资源需求的原则；②与内外环境相适应的原则；③与战目标相适应的原则；④保持适度流动性的原则。
转载请注明原文地址:https://tihaiku.com/congyezige/1017621.html
本试题收录于： 二级人力理论和专业和综合评审题库企业人力资源管理师分类

二级人力理论和专业和综合评审

企业人力资源管理师

相关试题推荐
随机试题
最新回复(0)