根据争议性质的不同，劳动争议可划分为()A:劳动合同争议 B:劳务派遣争议

考试题库2022-08-02 35

问题根据争议性质的不同，劳动争议可划分为()A:劳动合同争议B:劳务派遣争议C:集体合同争议D:权利争议E:利益争议

选项 A:劳动合同争议
B:劳务派遣争议
C:集体合同争议
D:权利争议
E:利益争议

答案 DE

解析根据争议性质的不同，劳动争议可划分为权利争议和利益争议。权利争议是劳动关系当事人基于劳动法律、法规的规定，或集体合同、劳动合同约定的权利与义务所发生的争议。利益争议是当事人因主张有待确定的权利和义务所发生的争议。

转载请注明原文地址:https://tihaiku.com/congyezige/1007515.html

本试题收录于：一级人力理论和专业和综合评审题库企业人力资源管理师分类

一级人力理论和专业和综合评审

企业人力资源管理师

相关试题推荐

随机试题

最新回复(0)