首页
登录
从业资格
简述劳动争议仲裁在申请与受理阶段的主要工作内容和相关规定。
简述劳动争议仲裁在申请与受理阶段的主要工作内容和相关规定。
练习题库
2022-08-02
43
问题
简述劳动争议仲裁在申请与受理阶段的主要工作内容和相关规定。
选项
答案
解析
(1)劳动争议发生后,当事人申请仲裁,应依法向仲裁委员会提交书面仲裁申诉书,并按照被申请人人数提交副本。申诉书应当载明:劳动者的姓名、性别、年龄、职业、工作单位和住所;用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人的姓名、职务;仲裁请求和所根据的事实、理由;证据和证据来源;证人的姓名和住所。
(2)劳动争议仲裁委员会收到仲裁申请之日起5日内,认为符合受理条件的,应当受理,并通知申请人,出具受理通知书;对于不属于本仲裁委员会管辖范围的仲裁申请,仲裁委员会应当在收到仲裁申请之日起5日内,向申请人作出书面说明并告知申请人向有管辖权的仲裁委员会申请仲裁。认为不符合受理条件的,应当书面通知申请人不予受理,并说明理由。
(3)劳动争议仲裁委员会受理仲裁申请后,应当在5日内将仲裁申请书副本送达被申请人。
(4)被申请人收到仲裁申请书副本后,应当在10日内向劳动争议仲裁委员会提交答辩书。劳动争议仲裁委员会收到答辩书后,应当在5日内将答辩书副本送达申请人。
(5)申请劳动争议仲裁应当符合以下条件:
①申请人与本案有直接利害关系;
②有明确的被申请人;
③有具体的仲裁请求以及所依据的事实、理由;
④申请仲裁的劳动争议属于仲裁委员会的受理范围和受理仲裁委员会的管辖;
⑤申请时间符合申请仲裁的时效规定。
转载请注明原文地址:https://tihaiku.com/congyezige/1017325.html
本试题收录于:
二级人力理论和专业和综合评审题库企业人力资源管理师分类
二级人力理论和专业和综合评审
企业人力资源管理师
相关试题推荐
我国法律规定。集体合同协商代表双方人数对等,各方至少( )名,并确定一名首席代
在面试过程中,面试考官可以考查应聘者( )。A.相关知识的掌握程度 B.判断
我国劳动立法规定集体合同的期限为( )。A.1~3年 B.2~4年 C.3
( )是指由国家法律制度规定的,在正常情况下劳动者从事工作或劳动的时间。A.标
( )是指由国家法律制度规定,在正常情况下劳动者从事工作或劳动的时间。A.标准
下列属于集体合同中过渡性规定的有( )。A.集体合同的争议处理 B.集体合同
劳动争议贯彻自愿原则。具体包括( )。A.申请调解自愿 B.接受调解自愿
在考评的组织实施阶段。应关注的事项不包括( )。A.考评信息的虚假程度 B.
某酒店于去年7月5日与杨某签订了为期3年的劳动合同,合同规定试用期为6个月,试用
面试的开始阶段应从应聘者( )发问,从而营造和谐的面试气氛。A.熟悉的问题
随机试题
Properarrangementofclassroomspaceisimportanttoencouragingintera
Forthispart,youareallowed30minutestowriteanessaycommentingonthere
如图3-1,已知A(100m,100m)、B(200m,200m),方位角α0=
布置简单,基建投资少,运行管理方便,是热网最普遍采用的形式,此种管网布置形式为(
(2016年真题)证券公司从事证券经纪业务,客户资金不足而接受其买入委托的行为,
对培训评估进行可行性评估的内容包括()A.使管理者知道评估方案已提供并实施
案例三: 一般资料:求助者,男性,28岁,公务员。受婚恋困扰,伴有睡眠困难,食
对于葡萄糖-6-磷酸脱氢酶缺乏者临产期使用可引起溶血的有A.抗疟药 B.磺胺药
(2019年真题)月末,企业对已验收入库但发票账单等结算凭证未到并且其货款尚未支
关于毒性反应正确的是A.与药物剂量无关 B.与药物的使用时间无关 C.主要造
最新回复
(
0
)