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按照承担法律责任要件对劳动争议案例进行分析,其思维结构包括()A:确定劳动争议的
按照承担法律责任要件对劳动争议案例进行分析,其思维结构包括()A:确定劳动争议的
练习题库
2022-08-02
12
问题
按照承担法律责任要件对劳动争议案例进行分析,其思维结构包括()A:确定劳动争议的标的B:分析确定意思表示的意志内容C:确定引起劳动争议的事实和结果D:根据差异当事人做出判断和选择E:确定行为模式标准与当事人所实施行为的差异
选项
A:确定劳动争议的标的
B:分析确定意思表示的意志内容
C:确定引起劳动争议的事实和结果
D:根据差异当事人做出判断和选择
E:确定行为模式标准与当事人所实施行为的差异
答案
CDE
解析
按照承担法律责任要件对劳动争议案例进行分析,其思维结构可以归纳为:(l)确定引起劳动争议的事实和结果;(2)确定行为模式标准与当事人所实施行为的差异;(3)根据差异当事人做出判断和选择。A、B两项是按照劳动争议自身的规定性进行分析的。
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本试题收录于:
一级人力理论和专业和综合评审题库企业人力资源管理师分类
一级人力理论和专业和综合评审
企业人力资源管理师
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