首页
登录
从业资格
员工素质测评的文字分析所需材料包括( )。A.测评手册 B.测评说明 C.
员工素质测评的文字分析所需材料包括( )。A.测评手册 B.测评说明 C.
练习题库
2022-08-02
28
问题
员工素质测评的文字分析所需材料包括( )。A.测评手册B.测评说明C.测评示范D.标准说明E.专家资格
选项
A.测评手册
B.测评说明
C.测评示范
D.标准说明
E.专家资格
答案
ABCD
解析
员工素质测评的文字分析所需资料包括:①测评手册;②独立的测评说明;③标准说明;④有效性研究;⑤阅读水平文件;⑥影响因素分析;⑦评分程序;⑧推荐使用的使用合格分数;⑨测评员工手册;⑩测评示范; 法律支持文件; 测评使用者培训 方案; 测评出版者的资信证明; 支持性服务目录; 参考资料等等。
转载请注明原文地址:https://tihaiku.com/congyezige/1017420.html
本试题收录于:
二级人力理论和专业和综合评审题库企业人力资源管理师分类
二级人力理论和专业和综合评审
企业人力资源管理师
相关试题推荐
( )是薪酬设计的前提和基础。A.环境分析 B.岗位分析 C.岗位评价
企业人工成本总预算由( )与企业人员工资水平共同决定。A.人力资源规划 B.
( )是指由于员工在规定时间之外工作,企业为了鼓励员工这种行为而支付的奖金。A
工作岗位分析的中心任务是为企业人力资源管理提供基本依据,实现( )。A.责权一
影响企业整体薪酬水平的因素包括( )。A.员工的劳动绩效 B.劳动力市场供求
政府劳动行政部门审核集体合同时,企业需报送的材料包括( )。A.双方代表的身份
一个有效的绩效管理系统是通过( )提高员工工作绩效。A.目标第一 B.计划第
个人层面的分析信息来源包括( )。A.业绩考核记录 B.员工技能测试 C.
( )是将考评期内员工的实际工作表现与绩效计划的目标进行对比,寻找工作绩效的差
单位录用员工的。应当自录用之日起( )内到住房公积金管理中心办理缴存登记。A.
随机试题
"Home,sweethome"isaphrasethatexpressesanessentialattitudeintheU
Theindustrialsocietieshavebeenextremelyproductiveduringthelasttwo
HotSpotsinCrossCulturalCommunicationI.【T1】______Conversations【T1】______—
WhatisBush’sreactiontowardsUStroopwithdrals?[originaltext]Presiden
Inthecourseofmyschooling.Iwillneverforget____________(所遇到的大困难)inlearn
下列说法中,和其它说法含义不同的一个是()。A.两种商品的边际替代率递减 B
下列元素原子的核外电子分布式正确的是()。A. B. C. D.
A.1和2 B.1和3 C.1和4 D.2和4
患者,女性,58岁,肺部鳞癌,晚期,出现恶液质,疼痛难忍,对其的康复应是( )
关于工程监理单位从事工程设计阶段服务的说法,正确的是()。A.工程监理单位负责编
最新回复
(
0
)