首页
登录
从业资格
工资制度总体设计的前期工作包括()A:建立绩效管理体系 B:工资的市场调查
工资制度总体设计的前期工作包括()A:建立绩效管理体系 B:工资的市场调查
考试题库
2022-08-02
42
问题
工资制度总体设计的前期工作包括()A:建立绩效管理体系B:工资的市场调查C:确定工资原则与策略D:工资制度的调整E:工作岗位分析与评价
选项
A:建立绩效管理体系
B:工资的市场调查
C:确定工资原则与策略
D:工资制度的调整
E:工作岗位分析与评价
答案
BCE
解析
转载请注明原文地址:https://tihaiku.com/congyezige/1007469.html
本试题收录于:
一级人力理论和专业和综合评审题库企业人力资源管理师分类
一级人力理论和专业和综合评审
企业人力资源管理师
相关试题推荐
获得专利权的项目数属于( )的绩效考评指标。A.行为过程型 B.品质特征型
( )是以人为标准,人在事先,以人择事的工作分类标准。A.职务分类 B.岗位
企业培训的组织分析的内容不包括( )。A.工作分析 B.责任分析 C.任职
制度化管理的优点不包括( )。A.个人与权力相分离 B.适合现代小型企业组织
在不同企业中,工作职责相同的岗位但薪酬存在较大差距,其原因可能是( )。A.不
企业员工培训规划的设计,应当充分体现( )等基本要素的统一性和综合性。A.信念
提取关键绩效指标的方法包括( )。A.综合指标法 B.关键分析法 C.目标
人力资源管理部门应设计出完善的考评者培训制度,通过培训者考评达到( )目的。A
劳务派遣机构的职责包括( )。A.向被派遣者支付工资 B.为被派遣者提供福利
培训后问卷调查的步骤包括( )。A.明确要通过问卷调查了解什么信息 B.设计
随机试题
Thekindly______oftheoldmancausedallthechildrentolikehim.A、gestureB、
Elizabeth,astheydrovealong,watchedforthefirstappearanceofPember
Borrowingtostartabusinessisnoteasy.Gettingabankloan,particularly
Whatisthemainideaofthenewsitem?[originaltext][7]Poliohasbeenelimina
下面是调制的分类有()。A.正弦波调制 B.模拟调制 C.脉冲调制 D.
北京市有水库85座,其中大型水库有()。A.密云水库 B.官厅水库 C.
国家制造强国建设小组的主要职责不包括()。A.统筹协调制造强国建设全局性工作
根据蒙代尔—弗莱明模型,在固定汇率和资本完全流动条件下,调节总需求时。采用()容
某企业有1000万资金缺口,财务经理与多家金融机构洽谈的方案如下: 方案一,贷
下列项目中,产生应纳税暂时性差异的有()。A.企业根据被投资企业权益增加调
最新回复
(
0
)