首页
登录
从业资格
工资制度总体设计的前期工作包括()A:建立绩效管理体系 B:工资的市场调查
工资制度总体设计的前期工作包括()A:建立绩效管理体系 B:工资的市场调查
考试题库
2022-08-02
52
问题
工资制度总体设计的前期工作包括()A:建立绩效管理体系B:工资的市场调查C:确定工资原则与策略D:工资制度的调整E:工作岗位分析与评价
选项
A:建立绩效管理体系
B:工资的市场调查
C:确定工资原则与策略
D:工资制度的调整
E:工作岗位分析与评价
答案
BCE
解析
转载请注明原文地址:https://tihaiku.com/congyezige/1007469.html
本试题收录于:
一级人力理论和专业和综合评审题库企业人力资源管理师分类
一级人力理论和专业和综合评审
企业人力资源管理师
相关试题推荐
获得专利权的项目数属于( )的绩效考评指标。A.行为过程型 B.品质特征型
( )是以人为标准,人在事先,以人择事的工作分类标准。A.职务分类 B.岗位
企业培训的组织分析的内容不包括( )。A.工作分析 B.责任分析 C.任职
制度化管理的优点不包括( )。A.个人与权力相分离 B.适合现代小型企业组织
在不同企业中,工作职责相同的岗位但薪酬存在较大差距,其原因可能是( )。A.不
企业员工培训规划的设计,应当充分体现( )等基本要素的统一性和综合性。A.信念
提取关键绩效指标的方法包括( )。A.综合指标法 B.关键分析法 C.目标
人力资源管理部门应设计出完善的考评者培训制度,通过培训者考评达到( )目的。A
劳务派遣机构的职责包括( )。A.向被派遣者支付工资 B.为被派遣者提供福利
培训后问卷调查的步骤包括( )。A.明确要通过问卷调查了解什么信息 B.设计
随机试题
Lookatthelistbelow.ItshowsthecontentsofaWeb.Forquestions6-10,deci
(1)Afteralongdayattheoffice,manyofusfindourselvestakingoutour
Receivingvisitorsandguestsisanimportantpartofthesecretary’sdaily
AllChange[A]Thebasicmodeloftheelectricity
[originaltext]M:YouknowIwillbethemaintalkerintheclassroomdiscussion
地下室防水混凝土后浇带的一般构造,下列哪条不正确?()A.应在其两侧混凝土浇
关于租赁,下列说法正确的是()。A、融资租赁是指实质上转移了与资产所
丙酮酸脱氢酶系中不含哪一种辅酶? A.硫胺素焦磷酸酯B.硫辛酸C.NAD+
投资项目决策分析与评价的基本要求包括贯彻落实科学发展观、资料数据准确可靠和()
因建设或其他原因需要临时占用城市绿化用地时,须经城市人民政府()部门批准,
最新回复
(
0
)