首页
登录
从业资格
工资制度总体设计的前期工作包括()A:建立绩效管理体系 B:工资的市场调查
工资制度总体设计的前期工作包括()A:建立绩效管理体系 B:工资的市场调查
考试题库
2022-08-02
20
问题
工资制度总体设计的前期工作包括()A:建立绩效管理体系B:工资的市场调查C:确定工资原则与策略D:工资制度的调整E:工作岗位分析与评价
选项
A:建立绩效管理体系
B:工资的市场调查
C:确定工资原则与策略
D:工资制度的调整
E:工作岗位分析与评价
答案
BCE
解析
转载请注明原文地址:https://tihaiku.com/congyezige/1007469.html
本试题收录于:
一级人力理论和专业和综合评审题库企业人力资源管理师分类
一级人力理论和专业和综合评审
企业人力资源管理师
相关试题推荐
获得专利权的项目数属于( )的绩效考评指标。A.行为过程型 B.品质特征型
( )是以人为标准,人在事先,以人择事的工作分类标准。A.职务分类 B.岗位
企业培训的组织分析的内容不包括( )。A.工作分析 B.责任分析 C.任职
制度化管理的优点不包括( )。A.个人与权力相分离 B.适合现代小型企业组织
在不同企业中,工作职责相同的岗位但薪酬存在较大差距,其原因可能是( )。A.不
企业员工培训规划的设计,应当充分体现( )等基本要素的统一性和综合性。A.信念
提取关键绩效指标的方法包括( )。A.综合指标法 B.关键分析法 C.目标
人力资源管理部门应设计出完善的考评者培训制度,通过培训者考评达到( )目的。A
劳务派遣机构的职责包括( )。A.向被派遣者支付工资 B.为被派遣者提供福利
培训后问卷调查的步骤包括( )。A.明确要通过问卷调查了解什么信息 B.设计
随机试题
A.assistingB.estimatesC.shutoffD.manufacturers
Resourcescanbesaidtobescarceinbothanabsoluteandrelativesense:t
FlagDay,June14,isthebirthdayofAmericanflag.Onthisdatein1777,t
C
房地产开发企业主要是( ),要关注房地产市场的发展变化,把资金、相关专业服务人
经筋的生理功能是A.主束骨而利机关B.主经气的感应传导C.主联络机体内外D.主蓄
A. B. C. D.
申请商业助学贷款时,需提交的材料包括()。A.借款人的合法身份证件原件和复印件
下列属于财务预算的有()。A.资金预算 B.预计资产负债表 C.预计利润表
下列各项中,不符合收入确认条件,但已开具了增值税专用发票,应贷记的科目是()。
最新回复
(
0
)