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超事业部制的主要缺点有()。A:降低决策与执行的效率 B:组织关系复杂,不易分
超事业部制的主要缺点有()。A:降低决策与执行的效率 B:组织关系复杂,不易分
admin
2022-08-02
11
问题
超事业部制的主要缺点有()。A:降低决策与执行的效率B:组织关系复杂,不易分清责任C:部门之间的横向协调困难,必须付出很大努力实现权力的平衡D:内部的价格体系不容易完全理顺E:管理成本增加
选项
A:降低决策与执行的效率
B:组织关系复杂,不易分清责任
C:部门之间的横向协调困难,必须付出很大努力实现权力的平衡
D:内部的价格体系不容易完全理顺
E:管理成本增加
答案
AE
解析
超事业部制的主要缺点是:由于超事业部制增加了管理层次,一方面会加大企业内部的横向、纵向的协调与沟通的工作量,降低决策与执行的效率;另一方面,也会带来管理人员和管理成本增加等一些新的问题。
转载请注明原文地址:https://tihaiku.com/congyezige/1007416.html
本试题收录于:
一级人力理论和专业和综合评审题库企业人力资源管理师分类
一级人力理论和专业和综合评审
企业人力资源管理师
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