2. 从业资格
  3. 模拟分权组织结构模式的主要缺点不包括（　　）。A． 企业内部的价格体系不容易完全

模拟分权组织结构模式的主要缺点不包括（　　）。A． 企业内部的价格体系不容易完全

题库2022-08-02  59
问题 模拟分权组织结构模式的主要缺点不包括（　　）。A． 企业内部的价格体系不容易完全理顺B． 企业内部信息沟通较差，组织内纵向协调难度大C． 各专业分公司生产经营计划目标和任务难以确定D． 对各单位任务完成情况的考核显得比较困难而复杂
选项 A． 企业内部的价格体系不容易完全理顺
B． 企业内部信息沟通较差，组织内纵向协调难度大
C． 各专业分公司生产经营计划目标和任务难以确定
D． 对各单位任务完成情况的考核显得比较困难而复杂
答案 B
解析 模拟分权组织结构的主要缺点包括：①内部的价格体系不容易完全理顺；②各专业分公司生产经营计划的目标和生产任务难以确定；③对各单位任务完成情况的考核显得比较困难而复杂；④企业内部的信息交流较差；⑤组织内横向协调的难度大。
转载请注明原文地址:https://tihaiku.com/congyezige/1016957.html
本试题收录于： 二级人力理论和专业和综合评审题库企业人力资源管理师分类

二级人力理论和专业和综合评审

企业人力资源管理师

相关试题推荐
随机试题
最新回复(0)