综合型绩效考评方法包括()。A:合成考评法 B:直接指标法 C:日清日结法

考试题库2022-08-02 29

问题综合型绩效考评方法包括()。A:合成考评法B:直接指标法C:日清日结法D:关键事件法E:图解式评价量表法

选项 A:合成考评法
B:直接指标法
C:日清日结法
D:关键事件法
E:图解式评价量表法

答案 AE

解析综合型的绩效考评方法，主要有图解式评价量表法、合成考评法。

转载请注明原文地址:https://tihaiku.com/congyezige/1007401.html

一级人力理论和专业和综合评审

企业人力资源管理师

相关试题推荐

随机试题

最新回复(0)

综合型绩效考评方法包括()。A:合成考评法 B:直接指标法 C:日清日结法

一级人力理论和专业和综合评审

企业人力资源管理师

大多数员工被评为不合格或勉强合格，在绩效考评中采用的是（ ）方式。A．苛严误差

对于（ ）的绩效指标，设定的考评标准通常是一个范围。A．数量化 B．质量化

（ ）可用来测量受训者对培训项日中所强调的基本原理、程序、步骤、方式、方法或过

关于集中量数的说法，不正确的是（ ）。A．它是描述数据集中趋势的指标 B．算

（ ）是绩效考评要素选择的前提和基础。A．岗位分析 B．工作描述 C．员工

关于经济计量模型分析法，下列说法正确的是（ ）。A．属于人员需求分析方法中的计

一般来说，（ ）会作为生产性组织的主要绩效考评指标。A．工作效率 B．成本控

与战略导向KPI体系相比，一般绩效评价体系的考评目的以（ ）为中心。A．目标

对培训效果进行学习评估时，不宜采用的评估方法是（ ）。A．笔试法 B．心得报

绩效考评工具失常的主要客观原因是（ ）。A．绩效目标不明确 B．考评指标设计

WhyPeopleworkWemayfullyrealizetheroleofworkin

Goodtravelersdon’tleave________ontrainsorairplanes.A、rubbishB、litterC、ga

[originaltext]AmandaLaMunyonlivesinOklahoma.Sheis14yearsold.She

Areal-timeoperatingsystem.（RTOS）isan

下列哪组是同位素：A.131I和131Cs B.131I和125I C.13

招标公告中的招标条件的内容包括（ ）。 A、招标项目名称 B、建设资金来

施工过程中见证取样的试验室应是（ ）。 A、施工单位的试验室 B、建设单

下列不宜行腰椎穿刺的病症是A.脊髓炎 B.脊髓占位病变 C.脑膜炎 D.脑

（2016年真题）患者，男，46岁，因心绞痛伴房颤，给予维拉帕米治疗。维拉帕米的

羟基磷灰石的化学结构式是A.Ca10(PO4)6(OH)2 B.Ca10(P

大多数员工被评为不合格或勉强合格，在绩效考评中采用的是（　　）方式。A．苛严误差

对于（　　）的绩效指标，设定的考评标准通常是一个范围。A．数量化 B．质量化

（　　）可用来测量受训者对培训项日中所强调的基本原理、程序、步骤、方式、方法或过

关于集中量数的说法，不正确的是（　　）。A．它是描述数据集中趋势的指标 B．算

（　　）是绩效考评要素选择的前提和基础。A．岗位分析 B．工作描述 C．员工

关于经济计量模型分析法，下列说法正确的是（　　）。A．属于人员需求分析方法中的计

一般来说，（　　）会作为生产性组织的主要绩效考评指标。A．工作效率 B．成本控

与战略导向KPI体系相比，一般绩效评价体系的考评目的以（　　）为中心。A．目标

对培训效果进行学习评估时，不宜采用的评估方法是（　　）。A．笔试法 B．心得报

绩效考评工具失常的主要客观原因是（　　）。A．绩效目标不明确 B．考评指标设计

招标公告中的招标条件的内容包括（　）。 A、招标项目名称 B、建设资金来

施工过程中见证取样的试验室应是（　）。 A、施工单位的试验室 B、建设单