2. 从业资格
  3. （　　）可用来测量受训者对培训项日中所强调的基本原理、程序、步骤、方式、方法或过

（　　）可用来测量受训者对培训项日中所强调的基本原理、程序、步骤、方式、方法或过

最全题库2022-08-02  61
问题 （　　）可用来测量受训者对培训项日中所强调的基本原理、程序、步骤、方式、方法或过程等所理解、熟悉和掌握的程度。A．认知成果B．技能成果C．情感成果D．绩效成果
选项 A．认知成果
B．技能成果
C．情感成果
D．绩效成果
答案 A
解析 培训成果评估有五项重要指标，分别为：认知成果、技能成果、情感成果、绩效成果及投资回报率。其中，认知成果可以用来测量受训者对培训项目中所强调的基本原理、程序、步骤、方式、方法或过程等所理解、熟悉和掌握的程度。
转载请注明原文地址:https://tihaiku.com/congyezige/1017379.html
本试题收录于： 二级人力理论和专业和综合评审题库企业人力资源管理师分类

二级人力理论和专业和综合评审

企业人力资源管理师

相关试题推荐
随机试题
最新回复(0)