首页
登录
从业资格
大多数员工被评为不合格或勉强合格，在绩效考评中采用的是（ ）方式。A．苛严误差
大多数员工被评为不合格或勉强合格，在绩效考评中采用的是（ ）方式。A．苛严误差
练习题库
2022-08-02
42
问题
大多数员工被评为不合格或勉强合格，在绩效考评中采用的是（ ）方式。A．苛严误差B．标准误差C．正偏误差D．绝对误差
选项
A．苛严误差
B．标准误差
C．正偏误差
D．绝对误差
答案
A
解析
苛严误差又称严格、偏紧误差，即评定结果是正偏态分布，大多数员工被评为不合格或勉强合格。
转载请注明原文地址:https://tihaiku.com/congyezige/1017386.html
本试题收录于：
二级人力理论和专业和综合评审题库企业人力资源管理师分类
二级人力理论和专业和综合评审
企业人力资源管理师
相关试题推荐
面试考官运用的提问方式具体包括（ ）。A.清单式提问 B.举例式提问 C.
绩效管理的考评阶段需要从（ ）方面做好组织实施工作。A.考评方法的再审核 B
（ ）可以保证和提高企业绩效管理制度和管理系统的有效性和可行性。A.获得高层领
个人层面的分析信息来源包括（ ）。A.业绩考核记录 B.员工技能测试 C.
下列关于绩效计划的特征说法正确的是（ ）。A.制订计划是一个双向沟通的过程
在绩效管理的各个环节中。管理者关注的中心和焦点应当始终是（ ）。A.考评指标
（ ）是将考评期内员工的实际工作表现与绩效计划的目标进行对比，寻找工作绩效的差
单位录用员工的。应当自录用之日起（ ）内到住房公积金管理中心办理缴存登记。A.
（ ）贯穿于绩效考评的整个过程。A.指导 B.激励 C.控制 D.奖励
（ ）通过对比考评期内员工的实际工作表现与绩效计划的目标。来寻找工作绩效的差距
随机试题
[originaltext]Inanattempttoresisttherisingcostoffuelandfightt
国际上将65岁以上人口占总人口的比重达到7％作为国家或地区进入老龄化社会的标准。中国是世界上老龄人口最多的国家。截至2016年年底，我国60岁及以上老年人
Generallyspeaking,employersarelookingfortwothingsinjobapplicants:
Whencaughtinpouringrainwithoutanumbrella,mostpeoplepickuptheirp
[originaltext][12]Intoday’spersonalitystakes,nothingismorehighlyvalued
Thebenefitstocitizensofmodernindustrialsocietymayhave【C1】______some
烟酸当量计算正确( )。A.烟酸当量(mg)=烟酸(mg)+1/30色氨酸(m
简述课堂问题行为的主要影响因素。
下列那一项最有助于区别心绞痛与心肌梗死的是A.疼痛部位 B.疼痛性质 C.有
关于妄想，下列说法正确的是 A.在意识障碍时出现的杂乱思维 B.在智力缺损时
最新回复
(
0
)
