首页
登录
从业资格
大多数员工被评为不合格或勉强合格,在绩效考评中采用的是( )方式。A.苛严误差
大多数员工被评为不合格或勉强合格,在绩效考评中采用的是( )方式。A.苛严误差
练习题库
2022-08-02
67
问题
大多数员工被评为不合格或勉强合格,在绩效考评中采用的是( )方式。A.苛严误差B.标准误差C.正偏误差D.绝对误差
选项
A.苛严误差
B.标准误差
C.正偏误差
D.绝对误差
答案
A
解析
苛严误差又称严格、偏紧误差,即评定结果是正偏态分布,大多数员工被评为不合格或勉强合格。
转载请注明原文地址:https://tihaiku.com/congyezige/1017386.html
本试题收录于:
二级人力理论和专业和综合评审题库企业人力资源管理师分类
二级人力理论和专业和综合评审
企业人力资源管理师
相关试题推荐
面试考官运用的提问方式具体包括( )。A.清单式提问 B.举例式提问 C.
绩效管理的考评阶段需要从( )方面做好组织实施工作。A.考评方法的再审核 B
( )可以保证和提高企业绩效管理制度和管理系统的有效性和可行性。A.获得高层领
个人层面的分析信息来源包括( )。A.业绩考核记录 B.员工技能测试 C.
下列关于绩效计划的特征说法正确的是( )。A.制订计划是一个双向沟通的过程
在绩效管理的各个环节中。管理者关注的中心和焦点应当始终是( )。A.考评指标
( )是将考评期内员工的实际工作表现与绩效计划的目标进行对比,寻找工作绩效的差
单位录用员工的。应当自录用之日起( )内到住房公积金管理中心办理缴存登记。A.
( )贯穿于绩效考评的整个过程。A.指导 B.激励 C.控制 D.奖励
( )通过对比考评期内员工的实际工作表现与绩效计划的目标。来寻找工作绩效的差距
随机试题
Inthispartofthetest,theexaminerreadsoutascenarioandgivesyousomep
Everythingaboutmyfuturewasambiguouslyassumed.Iwouldgetintodebtby
Itisbelievedthattoday’spopmusiccanserveasacreativeforce______stimula
在下列反应中,经三羧酸循环及氧化磷酸化能产生ATP最多的步骤是( )。A.苹果
电动栏杆强电端子对机壳绝缘电阻为()。A.≥30MΩ B.≥50MΩ C.
2013年6月3日,某银行总行资产负债管理委员会(ALCO)会议上,资产负债管理
患者,男性,30岁,1年前因有幻听和被害妄想,医生给服用的药物是A.氯丙嗪 B
肺炎球菌肺炎病人咳A.红褐色或巧克力色痰 B.草绿色痰 C.砖红色胶冻样痰
某厂为了提高质量检验的效率和效果,合理地配置检验资源,对本厂的产品质量检验系统、
新产品/业务因市场价格的不利变动而可能使商业银行发生损失的风险是指()。A.声
最新回复
(
0
)