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对培训进行结果评估的具体方法有()。A:360度评估 B:离职率分析 C:电
对培训进行结果评估的具体方法有()。A:360度评估 B:离职率分析 C:电
admin
2022-08-02
53
问题
对培训进行结果评估的具体方法有()。A:360度评估B:离职率分析C:电话访谈法D:缺勤率分析E:成本效益分析
选项
A:360度评估
B:离职率分析
C:电话访谈法
D:缺勤率分析
E:成本效益分析
答案
BDE
解析
对培训进行结果评估的具体方法:个人与组织绩效指标、生产率、缺勤率、离职率、成本效益分析、组织气候等资料分析、客户与市场调查、360度满意度调查,
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本试题收录于:
一级人力理论和专业和综合评审题库企业人力资源管理师分类
一级人力理论和专业和综合评审
企业人力资源管理师
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