首页
登录
从业资格
对薪酬数据进行离散分析,具体方法有()。A:四分位法 B:简单平均法 C:百
对薪酬数据进行离散分析,具体方法有()。A:四分位法 B:简单平均法 C:百
最全题库
2022-08-02
69
问题
对薪酬数据进行离散分析,具体方法有()。A:四分位法B:简单平均法C:百分位法D:加权平均法E:中位数法
选项
A:四分位法
B:简单平均法
C:百分位法
D:加权平均法
E:中位数法
答案
AC
解析
离散分析是统计数据处理分析的重要方法之一,具体又包括标准差分析和四分位、百分位分析等几种方法。
转载请注明原文地址:https://tihaiku.com/congyezige/1007286.html
本试题收录于:
一级人力理论和专业和综合评审题库企业人力资源管理师分类
一级人力理论和专业和综合评审
企业人力资源管理师
相关试题推荐
关于浮动薪酬的说法正确的有( )。A.浮动薪酬是岗位评价的直接结果 B.浮动
若企业人力资源供不应求,可以采取的解决方法一般有( )。A.减少员工的工作时间
以下关于人力资源预测方法的说法正确的是( )。A.马尔可夫法可以预测企业的人力
以下关于宽带薪酬结构的说法错误的是( )。A.宽带薪酬结构有利于工作绩效的改进
在完成了岗级划分之后,对生产性岗位统一列等时,不宜采用的方法是( )。A.倒推
员工薪酬的构成项目及各自所占比例称为( )。A.薪酬水平 B.薪酬级差 C
企业年金的缴费额度每年不超过本企业上年度员工薪酬总额的( )。A.1/6 B
下列薪酬结构类型中,属于高弹性类的是( )。A.能力为导向的薪酬结构 B.工
能够鼓励员工发展各项技能,提高业绩表现,增强参与意识的薪酬种类是( )。A.能
下列有关技能薪酬制的说法错误的是( )。A.根据员工所具备的工作潜力来确定
随机试题
Whydoesthewomanfeeldesperate?[br][originaltext]W:Goodmorning,Dr.Smit
Spaceisadangerousplace,notonlybecauseofmeteors(流星)butalsobecause
RaisingtheMinimumWageReduces
网络配置如下图所示: 其中某设备路由表信息如下: RouteFlag
客户机提出服务请求,网络将用户请求传送到服务器服务器执行用户请求,完成所要求的操
不动产登记制度是现代( )法中的一项重要制度。A.物权 B.债权 C.质
图(a)所示功率因数补偿电路中,C=C1时得到相量图如图(b)所示,C=C2时得
根据电子商务法律制度的规定,电子商务经营中合法合规经营的义务具体包括( )。A
《期货公司金融期货结算业务试行办法》自( )起施行。A.2005年4月19日
道路旅客运输运费的计价标准主要是对()的规定。A:运输工具 B:运价单位 C
最新回复
(
0
)