首页
登录
从业资格
以下关于宽带薪酬结构的说法错误的是( )。A.宽带薪酬结构有利于工作绩效的改进
以下关于宽带薪酬结构的说法错误的是( )。A.宽带薪酬结构有利于工作绩效的改进
免费题库
2022-08-02
75
问题
以下关于宽带薪酬结构的说法错误的是( )。A.宽带薪酬结构有利于工作绩效的改进B.宽带薪酬结构支持直线型组织结构C.宽带薪酬结构有利于工作岗位变动D.宽带薪酬结构能引导员工自我提高
选项
A.宽带薪酬结构有利于工作绩效的改进
B.宽带薪酬结构支持直线型组织结构
C.宽带薪酬结构有利于工作岗位变动
D.宽带薪酬结构能引导员工自我提高
答案
B
解析
B项,宽带薪酬实际上是一种新型的薪酬结构设计方式,它是对传统上那种带有大量等级层次的垂直型薪酬结构的一种改进或替代。其特征之一是支持扁平型结构组织。
转载请注明原文地址:https://tihaiku.com/congyezige/1017235.html
本试题收录于:
二级人力理论和专业和综合评审题库企业人力资源管理师分类
二级人力理论和专业和综合评审
企业人力资源管理师
相关试题推荐
下列选项中属于影响选择何种薪酬体系的内部因素是( )。A.社会经济发展状况
( )是从企业宏观的角度对绩效管理程序进行设计。A.绩效管理的制度设计 B.
搞好劳动定员工作的核心是( )。A.定员数量的高低宽紧程度适中 B.既保证生
( )是一种新开发出来的绩效考评方法。比较适合于从事教学、科研工作的教师、专家
下列关于关键事件法的说法,错误的是( )。A.关键事件法对事不对人,以事实为依
下列关于直接指标法的说法错误的是( )A.直接指标法是结果导向型的考评方法
下列关于劳动标准的说法,错误的是( )。A.劳动标准是对劳动过程、劳动关系以及
下列选项中不属于影响员工个人薪酬水平因素的是( )。A.劳动绩效 B.职务或
下列选项中属于绩效管理调查问卷基本信息的是( )。A.姓名 B.岗位 C.
在设计绩效考评的方案时,在被考评者明确的情况下,具体考评者由哪些人员组成,取决于
随机试题
Long-rangeweather______areoftenmadebystudyingtheorbitsofthemoon.A、pred
SincesettlinginScotlandI______golfasahobby.A、havetakenupB、tookupC、
WhenIwas16,Iworkedinthenursinghomeafewmilesfrommyhouse.Itsa
Whichoneisnottrueaboutthemagistrate?[br]Thepoliticalchangesledto__
Thelightofthesunreachesusin______thatofthemoon.[br]Withthetwogr
梁式桥按其受力特点,可分为()。A.简支梁 B.连续梁 C.箱形梁
根据我国现行规定,下列项目中可以不进行招标的项目是()。A.抢险救灾项目 B.
招标人仅要求对分包的专业工程进行总承包管理和协调的,总承包服务费按分包的专业工程
用药咨询为医师提供服务是A、药物治疗方案 B、新药信息、合理用药信息、药物不良
证券投资的风险分为可分散风险和不可分散风险两大类,下列各项中,属于可分散风险的有
最新回复
(
0
)