员工薪酬的构成项目及各自所占比例称为（　　）。A.薪酬水平 B.薪酬级差 C

admin2022-08-02 69

问题员工薪酬的构成项目及各自所占比例称为（　　）。A.薪酬水平B.薪酬级差C.薪酬等级D.薪酬结构

选项 A.薪酬水平
B.薪酬级差
C.薪酬等级
D.薪酬结构

答案 D

解析狭义的薪酬结构是指员工薪酬体系的各构成项目及各自所占的比例。一个合理的组合薪酬结构应该是既有固定薪酬部分，如基本工资、岗位工资、技能或能力工资、工龄工资等，又有浮动薪酬部分，如效益薪酬、业绩薪酬、奖金等。

转载请注明原文地址:https://tihaiku.com/congyezige/1017226.html

本试题收录于：二级人力理论和专业和综合评审题库企业人力资源管理师分类

二级人力理论和专业和综合评审

企业人力资源管理师

相关试题推荐

培训项目规划的主要内容不包括（　　）。A.培训项目的确定 B.培训需求的分析
表示各级行政负责人或员工主要职责范围的图是（　　）。A.组织机构图 B.组织职
在（　　）阶段。管理者与员工经过充分交流，对员工在本次绩效期间内的工作目标和计划
外部薪酬包括直接薪酬和间接薪酬。间接薪酬包括公司向员工提供的（　　）。A.各种保
下列哪些情况需要组成作业组（　　）。A.生产作业需要员工共同完成 B.员工的工
以下关于工作岗位分析的说法正确的有（　　）。A.为搞好岗位分析工作，要与员工建立
绩效反馈的主要目的是（　　）。A.改进绩效 B.指出员工的不足 C.激励员工
可能在组织中形成裙带关系的员工招募方法是（　　）。A.校园招聘 B.借助中介
员工满意度调查中，调查对象不包括（　　）。A.同行业企业人员 B.管理人员
人力资源费用支出控制的作用不包括（　　）。A.保证员工切身利益 B.最大限度地

随机试题

生活方式信息记录表主要包括A.饮酒情况 B.患病情况 C.烟草使用情况 D
下面哪一个不是制作金属面的适应证()A.力较小且龈距和近远中距尚可的
流行性出血热患者进入多尿期的标志是()A.24h尿量>500ml B.2
A.温补并用，以温为主 B.脾肾之阳同建，峻中寓缓 C.肝胃并治，温补兼行；
期货交易所应当编制交易情况（），并及时公布。A.年报表 B.月报表 C.周
肉桂的主产地是A.广东、广西 B.云南、四川 C.安徽、湖北 D.四川、江
火灾自动报警系统设备安装要求包括（　　）。A.端子箱和模块箱宜设置在弱电间内
关于无压管道闭水试验准备工作的说法，错误的是()。A、管道及检查井外观质量已验收
根据《民法典》合同编，除法律另行规定或当事人另有约定外，采用数据电文形式订立的合
有的单位规模小，会计业务也比较简单、财务收支数额也较小，这样的单位可以不设置会计

最新回复(0)

员工薪酬的构成项目及各自所占比例称为（ ）。A.薪酬水平 B.薪酬级差 C

二级人力理论和专业和综合评审

企业人力资源管理师

培训项目规划的主要内容不包括（ ）。A.培训项目的确定 B.培训需求的分析

表示各级行政负责人或员工主要职责范围的图是（ ）。A.组织机构图 B.组织职

在（ ）阶段。管理者与员工经过充分交流，对员工在本次绩效期间内的工作目标和计划

外部薪酬包括直接薪酬和间接薪酬。间接薪酬包括公司向员工提供的（ ）。A.各种保

下列哪些情况需要组成作业组（ ）。A.生产作业需要员工共同完成 B.员工的工

以下关于工作岗位分析的说法正确的有（ ）。A.为搞好岗位分析工作，要与员工建立

绩效反馈的主要目的是（ ）。A.改进绩效 B.指出员工的不足 C.激励员工

可能在组织中形成裙带关系的员工招募方法是（ ）。A.校园招聘 B.借助中介

员工满意度调查中，调查对象不包括（ ）。A.同行业企业人员 B.管理人员

人力资源费用支出控制的作用不包括（ ）。A.保证员工切身利益 B.最大限度地

生活方式信息记录表主要包括A.饮酒情况 B.患病情况 C.烟草使用情况 D

下面哪一个不是制作金属面的适应证()A.力较小且龈距和近远中距尚可的

流行性出血热患者进入多尿期的标志是()A.24h尿量>500ml B.2

A.温补并用，以温为主 B.脾肾之阳同建，峻中寓缓 C.肝胃并治，温补兼行；

期货交易所应当编制交易情况（），并及时公布。A.年报表 B.月报表 C.周

肉桂的主产地是A.广东、广西 B.云南、四川 C.安徽、湖北 D.四川、江

火灾自动报警系统设备安装要求包括（ ）。A.端子箱和模块箱宜设置在弱电间内

关于无压管道闭水试验准备工作的说法，错误的是()。A、管道及检查井外观质量已验收

根据《民法典》合同编，除法律另行规定或当事人另有约定外，采用数据电文形式订立的合

有的单位规模小，会计业务也比较简单、财务收支数额也较小，这样的单位可以不设置会计

员工薪酬的构成项目及各自所占比例称为（　　）。A.薪酬水平 B.薪酬级差 C

培训项目规划的主要内容不包括（　　）。A.培训项目的确定 B.培训需求的分析

表示各级行政负责人或员工主要职责范围的图是（　　）。A.组织机构图 B.组织职

在（　　）阶段。管理者与员工经过充分交流，对员工在本次绩效期间内的工作目标和计划

外部薪酬包括直接薪酬和间接薪酬。间接薪酬包括公司向员工提供的（　　）。A.各种保

下列哪些情况需要组成作业组（　　）。A.生产作业需要员工共同完成 B.员工的工

以下关于工作岗位分析的说法正确的有（　　）。A.为搞好岗位分析工作，要与员工建立

绩效反馈的主要目的是（　　）。A.改进绩效 B.指出员工的不足 C.激励员工

可能在组织中形成裙带关系的员工招募方法是（　　）。A.校园招聘 B.借助中介

员工满意度调查中，调查对象不包括（　　）。A.同行业企业人员 B.管理人员

人力资源费用支出控制的作用不包括（　　）。A.保证员工切身利益 B.最大限度地

火灾自动报警系统设备安装要求包括（　　）。A.端子箱和模块箱宜设置在弱电间内