首页
登录
从业资格
以下不属于薪酬战略的特征的是()。A:薪酬战略是与企业总体发展战略相匹配的薪酬决
以下不属于薪酬战略的特征的是()。A:薪酬战略是与企业总体发展战略相匹配的薪酬决
题库
2022-08-02
77
问题
以下不属于薪酬战略的特征的是()。A:薪酬战略是与企业总体发展战略相匹配的薪酬决策B:能密切配合劳动力市场上的变化C:薪酬战略是一种具有总体性、长期性的薪酬决策与薪酬管理D:薪酬战略对企业绩效与企业变革具有关键性作用
选项
A:薪酬战略是与企业总体发展战略相匹配的薪酬决策
B:能密切配合劳动力市场上的变化
C:薪酬战略是一种具有总体性、长期性的薪酬决策与薪酬管理
D:薪酬战略对企业绩效与企业变革具有关键性作用
答案
B
解析
薪酬战略的特征主要体现在以下三个方面:①薪酬战略是与企业总体发展战略相匹配的薪酬决策;②薪酬战略是一种具有总体性、长期性的薪酬决策与薪酬管理;③薪酬战略对企业绩效与企业变革具有关键性作用。
转载请注明原文地址:https://tihaiku.com/congyezige/1007229.html
本试题收录于:
一级人力理论和专业和综合评审题库企业人力资源管理师分类
一级人力理论和专业和综合评审
企业人力资源管理师
相关试题推荐
员工薪酬的构成项目及各自所占比例称为( )。A.薪酬水平 B.薪酬级差 C
假如企业成员的素质较高,则企业更愿意接受以( )为中心设计的部门结构。A.工作
实行( )时,必须将薪酬计划和培训计划结合在一起。A.岗位薪酬制 B.技能薪
当一个大型企业的不同组成部分在生产、技术、经营业务方面有紧密联系时,( )比较
能够鼓励员工发展各项技能,提高业绩表现,增强参与意识的薪酬种类是( )。A.能
下列有关技能薪酬制的说法错误的是( )。A.根据员工所具备的工作潜力来确定
宽带薪酬最大的特点是( )。A.一种新型的薪酬结构设计方式 B.与企业组织扁
( )的劳动争议处理机构是劳动争议仲裁委员会的办事机构。A.企业工会 B.用
管理培训体系的设计要有利于( )。A.企业总体目标的实现 B.企业竞争能力的
在制定企业人员计划时,涉及到的变量有( )。A.报告期期初员工总人数 B.计
随机试题
Fromchildhoodtooldage,wealluselanguageasameansofbroadeningour
TheGlobalFoodCrisisandThomasMalthusLastyeartheskyr
工程项目质量保修是()的组成内容。A.工程项目实体质量 B.工程项目使用功
有关乳腺纤维腺瘤说法错误的是:A.肿块呈圆形、椭圆形或分叶状 B.常见于30岁
简述逻辑推理的主要表现。
【教学过程】 (一)创设情境,导入新课 采用古诗导入,教师引导学生:“同学们能背诵曾经学习过的唐诗《送元二使安西》吗?”学生集体背诵。 之后,教师请
投资项目决策分析与评价的基本要求包括贯彻落实科学发展观、资料数据准确可靠和()
(2020年真题)某食品企业新建一危险化学品库房用于存放汽油,根据《安全标志及其
容器出厂质量证明文件不包括( )。A.产品合格证 B.容器说明书 C.质量
男性,70岁,面色苍白,乏力半年,腰痛1个月,进行性贫血1年。查体:肝脾不大,血
最新回复
(
0
)