首页
登录
从业资格
一般而言,正常的收入差距范围的基尼系数水平是()。A:0.1~0.3 B:0.
一般而言,正常的收入差距范围的基尼系数水平是()。A:0.1~0.3 B:0.
考试题库
2022-08-02
38
问题
一般而言,正常的收入差距范围的基尼系数水平是()。A:0.1~0.3B:0.2~0.3C:0.2~0.4D:0.2~0.5
选项
A:0.1~0.3
B:0.2~0.3
C:0.2~0.4
D:0.2~0.5
答案
C
解析
从世界各国情况来看,基尼系数小于0.2时,表示收入差距非常小;基尼系数在0.4以上,则表示收入差距比较大;通常正常收入差距范围的基尼系数在0.2~0.4之间。
转载请注明原文地址:https://tihaiku.com/congyezige/1007216.html
本试题收录于:
一级人力理论和专业和综合评审题库企业人力资源管理师分类
一级人力理论和专业和综合评审
企业人力资源管理师
相关试题推荐
一般的企业应关注( )点处的薪酬水平。A.25% B.50% C.75%
绩效监控的有效性主要取决于( )。A.管理者绩效辅导的水平 B.管理者领
培训课程计划的内容包括( )。A.培训方式方法 B.培训范围的确定 C
上司安排给你一项任务,你对完成这项任务没有任何把握,觉得远远超出自己的能力范围,
财政政策的内容主要包括( )。A.降低利率 B.增减预算支出水平 C.
劳动力市场工资指导价位的高位数是工资收入数列中前( )的数据的算术平均数。A.
一般的企业应关注( )点处的薪酬水平。A.25% B.50% C.7
为提高绩效管理质量和水平,应在绩效管理方式方法上,提高考评者的( )。A.精
决定绩效监控有效性的关键点不包括( )。A.管理者绩效辅导的水平 B.管
某些公司员工在业余时间里兼职,以增加收入。但长此以往,由于体力精力不济等原因影响
随机试题
[originaltext]M:Thisisyourannualperformanceevaluation.W:SohowdidId
BigisBackA)Corporategiantswereonthedefensivefordecades.Nowt
Crimeplaguesoursociety,almostallaroundusinourdailylives.Dailywe
在我国,设立证券公司必须经()审查批准。A.中国证券监督管理委员会 B.证券
患者,女性,42岁。十二指肠溃疡穿孔并发弥漫性腹膜炎8小时。入院后患者处于休克状
假设其他条件不变,下列影响期权价值的各项因素中,会引起期权价值同向变动的是(
刘某经人介绍于2018年6月1日到甲公司上班。双方口头约定了工资待遇及2个月试用
B
患者,女,50岁。晨起大便时突然出现剧烈头痛、恶心呕吐、低热及畏光症状,2小时后
根据《环境管理体系要求及使用指南》,PDCA循环中“C”环节指的是()。A
最新回复
(
0
)