首页
登录
从业资格
一般的企业应关注( )点处的薪酬水平。A. 25% B. 50% C. 7
一般的企业应关注( )点处的薪酬水平。A. 25% B. 50% C. 7
免费题库
2022-08-02
53
问题
一般的企业应关注( )点处的薪酬水平。A. 25%B. 50%C. 75%D. 90%
选项
A. 25%
B. 50%
C. 75%
D. 90%
答案
B
解析
薪酬调查数据的统计分析方法常采用数据排列法。先将调查的同一类数据由高至低排列,再计算出数据排列中的中间数据,即25%点处、中点即50%点处和75%点处。工资水平高的企业应注意75%点处,甚至是90%点处的工资水平,工资水平低的企业应注意25%点处的工资水平,一般的企业应注意中点即50%点处的工资水平。
转载请注明原文地址:https://tihaiku.com/congyezige/1016868.html
本试题收录于:
二级人力理论和专业和综合评审题库企业人力资源管理师分类
二级人力理论和专业和综合评审
企业人力资源管理师
相关试题推荐
( )是企业依法制定的,全体员工在劳动过程中必须遵守的行为规则。A.编制定员规
为了切实保证企业绩效管理制度和管理系统( ),必须采取抓住两头,吃透中间的策略
按照劳动法以及配套政策的规定,集体劳动合同签定以后,应该在( )由企业一方将集
企业部门的性质影响着部门结构的选择,一般来说,一个部门的工作以利润为中心的话,宜
广义人力资源规划是企业所有人力资源计划的总称,是( )的统一。A.战略计划与战
下列符合福利管理原则的有( )。A.做好福利总额的预算报告 B.企业提供的福
衡量劳动定额水平的方法有( )。A.用实耗工时来衡量 B.用实测工时来衡量
某民营企业是一个由仅几十名员工的小作坊式机电企业发展起来的,目前已拥有3000多
评价和衡量企业劳动定额的贯彻实施的情况,可采用的标准包括( )。A.劳动定额面
企业员工薪酬管理的基本目标包括( )。A.保证薪酬具有竞争性 B.吸引并留住
随机试题
[originaltext]M:Joe,couldIhaveawordwithyouwhileyouarehavingyourco
Computersarethoughtofagreattechnologicalimprovementthatsavespeoplemuc
SwedenwasthefirstEuropeancountrytointroducebanknotesin1661.Nowi
某投资者开仓买入10手3月份的沪深300指数期货合约,卖出10手4月份的沪深300指数期货合约,其建仓价分别为2800点和2850点,上一交易日结算价分别为
旧唯物主义的缺点( )。 A.具有形而上学性 B.没有确立科学的实践观
HE染色法是应用哪些染料的A、苏木精 B、硝酸银 C、伊红 D、甲苯胺蓝
证券公司的保荐业务部门在申请保荐机构资格时要求()。 Ⅰ.内部机构
建筑的得房率一般与( )直接相关。A.基础的埋置深度 B.建筑结构 C.地
着火的电流互感器在确认()已断开且保证人身安全的前提下,用灭火器材灭火。(A)各
生狗脊片近外皮1~4mm处有一条凸起的棕黄色环纹是A.石细胞环带 B.纤维层
最新回复
(
0
)