2. 从业资格
  3. 决定绩效监控有效性的关键点不包括（　　）。A． 管理者绩效辅导的水平 B． 管

决定绩效监控有效性的关键点不包括（　　）。A． 管理者绩效辅导的水平 B． 管

admin2022-08-02  85
问题 决定绩效监控有效性的关键点不包括（　　）。A． 管理者绩效辅导的水平B． 管理者领导风格的选择C． 绩效考评信息的有效性D． 绩效考评标准的有效性
选项 A． 管理者绩效辅导的水平
B． 管理者领导风格的选择
C． 绩效考评信息的有效性
D． 绩效考评标准的有效性
答案 D
解析 绩效监控的有效性主要取决于以下三个关键点：①管理者领导风格的选择和绩效辅导水平；②管理者与下属之间绩效沟通的有效性；③绩效考评信息的有效性。
转载请注明原文地址:https://tihaiku.com/congyezige/1016862.html
本试题收录于： 二级人力理论和专业和综合评审题库企业人力资源管理师分类

二级人力理论和专业和综合评审

企业人力资源管理师

相关试题推荐
随机试题
最新回复(0)