首页
登录
从业资格
关于外国企业常驻代表机构聘用中国雇员的管理规定,下列说法错误的是()。A:代表机
关于外国企业常驻代表机构聘用中国雇员的管理规定,下列说法错误的是()。A:代表机
最全题库
2022-08-02
45
问题
关于外国企业常驻代表机构聘用中国雇员的管理规定,下列说法错误的是()。A:代表机构应当遵守中国法律,不得损害中国国家安全和社会公共利益B:代表机构可以从事与外国企业产品或者服务有关的市场调查、展示、宣传活动C:外企机构不得自行直接聘用或委托其他任何单位、个人聘用中国雇员D:不适用于香港、澳门、台湾地区
选项
A:代表机构应当遵守中国法律,不得损害中国国家安全和社会公共利益
B:代表机构可以从事与外国企业产品或者服务有关的市场调查、展示、宣传活动
C:外企机构不得自行直接聘用或委托其他任何单位、个人聘用中国雇员
D:不适用于香港、澳门、台湾地区
答案
D
解析
D项,香港、澳门、台湾地区的企业和其他经济组织虽非外国企业,但是在我国大陆设立的常驻代表机构聘用内地雇员,应参照该规定执行。
转载请注明原文地址:https://tihaiku.com/congyezige/1007211.html
本试题收录于:
一级人力理论和专业和综合评审题库企业人力资源管理师分类
一级人力理论和专业和综合评审
企业人力资源管理师
相关试题推荐
以下关于制度化管理的说法正确的有( )。A.管理人员所拥有的权利受严格的限制
以下属于影响企业战略决策的信息的有( )。A.产品结构 B.产品的市场占有率
企业人力资源结构的合理化包括( )。A.年龄结构合理化 B.个性结构合理化
被派遣劳动者与正式雇员享有平等的法定劳动权利,包括( )。A.民主参与的权利
采用总体评价法对企业绩效管理系统进行评价时,应从( )内容入手进行调查研究与分
下列关于劳动争议仲裁强制原则的说法,正确的有( )。A.劳动争议双方当事人必须
在制定企业人员计划时,涉及到的变量有( )。A.报告期期初员工总人数 B.计
关于劳动争议仲裁委员会对仲裁申请的处理,下列说法正确的有( )。A.收到仲裁申
企业组织结构变革的方式包括( )。A.改良式变革 B.爆破式变革 C.计划
( )的薪酬结构比较适用于各工作之间的责、权、利明确的企业。A.以绩效为导向
随机试题
[originaltext]W:Tony,you’dbettereatlessanddosomeexercise,andthenyouw
WhenMomandDadGrowOldA)Theprospectoftalkingtoincre
甲公司为一家制造企业,以自主研发为基础,在风能发电领域拥有世界领先的研发能力和技
手外伤后常用的神经电生理检查不包括A.肌电图 B.时值测定 C.神经、肌肉活
下列建筑属于民用建筑中居住建筑的是()。A.住宅 B.医院 C.宿舍
持续性蛋白尿常提示A、肾小管病变 B、肾肿瘤 C、剧烈运动后 D、直立体位
简述现代企业人力资源管理各个历史发展阶段的特点。
小儿麻痹症的病原体是A.脊髓灰质炎病毒 B.柯萨奇病毒 C.轮状病毒 D.
有关防火堵料适用的场合,下列叙述正确的是()。A.有机防火堵料适用于不经常变更
【背景资料】 某水利枢纽工程建设内容包括大坝、溢洪道、水电站等建筑物。该工程由
最新回复
(
0
)