首页
登录
从业资格
以下关于制度化管理的说法正确的有( )。A.管理人员所拥有的权利受严格的限制
以下关于制度化管理的说法正确的有( )。A.管理人员所拥有的权利受严格的限制
资格题库
2022-08-02
43
问题
以下关于制度化管理的说法正确的有( )。A.管理人员所拥有的权利受严格的限制B.每个管理者都拥有自己职能所必要的权利C.制度化管理通常称作“官僚制”、“科层制”D.制度化管理是由管理学家泰勒提出的E.制度化管理主要依靠外在于个人的、科学合理的理性权威实行管理
选项
A.管理人员所拥有的权利受严格的限制
B.每个管理者都拥有自己职能所必要的权利
C.制度化管理通常称作“官僚制”、“科层制”
D.制度化管理是由管理学家泰勒提出的
E.制度化管理主要依靠外在于个人的、科学合理的理性权威实行管理
答案
ABCE
解析
制度化管理是以制度规范为基本手段协调企业组织集体协作行为的管理方式。制度化管理通常称作“官僚制”、“科层制”或“理想的行政组织体系”,是由德国管理学家马克思?韦伯提出并为现代大型组织广泛采用的一种管理方式。制度化管理的实质在于以科学确定的制度规范为组织协作行为的基本约束机制,主要依靠外在于个人的、科学合理的理性权威实行管理。管理人员在实施管理时的特点:①根据因事设人的原则,每个管理人员只负责特定的工作;②每个管理者均拥有执行自己职能所必要的权力;③管理人员所拥有的权力要受到严格的限制,要服从有关章程和制度的规定。
转载请注明原文地址:https://tihaiku.com/congyezige/1017190.html
本试题收录于:
二级人力理论和专业和综合评审题库企业人力资源管理师分类
二级人力理论和专业和综合评审
企业人力资源管理师
相关试题推荐
绩效管理总流程的设计是一项系统工程,大体由( )阶段构成。A.准备 B.实施
以下关于目标导向模型法精髓的说法正确的是( )。A.关注的是受训者而非培训者的
以下关于企业定员的说法错误的是( )。A.编制包括机构编制和政府编制 B.它
有关培训激励制度的说法,错误的是( )。A.企业要建立起培训—使用—考核—奖惩
以下关于工作说明书和岗位规范的说法正确的是( )。A.岗位规范内容可繁可简
( )是企业依据自身的实际情况确定企业机构的设置和配备各类人员的数量界限。A.
下列关于360度评估的说法,错误的是( )。A.全方位、多角度 B.可以动态
在实践型培训中,工作轮换法的优点不包括( )。A.适用于企业各类人员 B.丰
( )是企业高层管理人员充分了解情况、掌握管理实际进程的工具。A.汇总报表
以下各选项不属于课程目标分析内容的是( )。A.受训人员分析 B.培训人员分
随机试题
【S1】[br]【S2】C动词辨义题[考频:11]。从句法结构看,该题应填入动问的现在分词,并且能与后面的babies一词搭配使用,选项中符合这一要求的单词
Thefirespreadthroughthehotelveryquicklybuteveryone______getoutinti
[originaltext]W:Wow!Whatabeautifulsunset.M:Enjoyitwhileitlasts,the
常用于外墙装饰的涂料是()。A.聚乙烯醇水玻璃涂料 B.聚醋酸乙烯乳液涂料
概率抽样一般包括( )A.重点抽样 B.分层抽样 C.简单随机抽样 D.
烧伤合并吸入性损伤时,哪些处理是不正确的A.休克期应减少输液量,防止肺水肿 B
功能制护理的特点不包括A.节省人力 B.分工不明确,不利于按护士能力分工 C
管理中最能促使员工关注组织目标实现,提高行政效果的方法是A.经济方法 B.法律
A.商品名 B.通用名 C.化学名 D.别名 E.药品代码只能由该药品的
户外隔离开关操作闭锁用电源,推荐采用()电压。 A.~220V;B.~250
最新回复
(
0
)