2. 从业资格
  3. 不能体现人力资源开发目标整体性是()。[2013年11月四级真题]A:目标制定的

不能体现人力资源开发目标整体性是()。[2013年11月四级真题]A:目标制定的

免费题库2022-08-02  61
问题 不能体现人力资源开发目标整体性是()。[2013年11月四级真题]A:目标制定的整体性B:目标实施的整体性C:各个目标间不孤立D:目标设计的针对性
选项 A:目标制定的整体性
B:目标实施的整体性
C:各个目标间不孤立
D:目标设计的针对性
答案 D
解析 人力资源开发目标的整体性包括：①目标制定的整体性。制定人力资源开发目标，以整体性人力资源开发为出发点，既要考虑层次之分，也要考虑类型之别，但不同层次、类型的目标不是孤立的，而是相互联系、彼此制约的一个有机整体；②目标实施的整体性。
转载请注明原文地址:https://tihaiku.com/congyezige/1007141.html
本试题收录于： 一级人力理论和专业和综合评审题库企业人力资源管理师分类

一级人力理论和专业和综合评审

企业人力资源管理师

相关试题推荐
随机试题
最新回复(0)