首页
登录
从业资格
薪酬调整,主要是指()的调整。A:薪酬等级 B:薪酬标准 C:薪酬设计 D
薪酬调整,主要是指()的调整。A:薪酬等级 B:薪酬标准 C:薪酬设计 D
免费题库
2022-08-02
36
问题
薪酬调整,主要是指()的调整。A:薪酬等级B:薪酬标准C:薪酬设计D:薪酬方式
选项
A:薪酬等级
B:薪酬标准
C:薪酬设计
D:薪酬方式
答案
B
解析
薪酬调整,主要是指薪酬标准的调整。薪酬标准调整,大致可分为三类:第一类是个体薪酬标准的调整,包括薪酬等级的调整、薪酬档次的调整;第二类是整体薪酬标准的调整;第三类是结合内部分配改革对薪酬结构的调整。
转载请注明原文地址:https://tihaiku.com/congyezige/1006952.html
本试题收录于:
一级人力理论和专业和综合评审题库企业人力资源管理师分类
一级人力理论和专业和综合评审
企业人力资源管理师
相关试题推荐
( )属于工资集体协商的内容。A.工资标准 B.工资分配制度 C.工
设计宽带薪酬的关键决策,包括( )。A.宽带数量的确定 B.岗位的横向轮
薪酬结构的类型包括( )。A.以绩效为导向 B.以行为为导向 C.以
薪酬市场调查的主要方法包括( )。A.问卷调查法 B.电话调查法 C.
下列属于直接培训成本的有( )。A.培训项目的设计费用 B.培训教师的费
在进行岗位工作扩大化和丰富化设计时,应当关注的问题包括( )。A.控制岗位工
职能设计是在职能分析的基础上进行的,包括( )。A.基本职能设计 B.辅
企业在不同发展阶段应选择与薪酬水平相应的薪酬政策,但不包括( )。A.领先型
企业实行工作岗位评价的目的是要保证薪酬的( )。A.成本经济性 B.外部
以绩效为导向的薪酬结构不包括( )。A.计件薪酬 B.销售提成制 C.
随机试题
[originaltext]Afriendofminetoldmethatwhenhewasayoungman,[16]hewe
70-Year-OldLivestheCollegeExperienceVocabularyandExpressionsgraduationc
函数的可去间断点的个数为().A.1 B.2 C.3 D.无穷多个
麦角胺治疗偏头痛的作用机制是A.解热作用 B.前列腺素合成减少 C.减少脑血
具有如下化学结构的药物是 A.别嘌醇 B.丙磺舒 C.苯溴马隆 D.
患者,男,45岁。患有支气管哮喘史20余年,每年急性发作数次,经用药治疗后可以缓
国有建设用地使用权出让市场是( )市场。A.完全竞争 B.垄断竞争 C.寡
以下不属于公司贷款的是()。A.项目融资 B.贸易融资 C.房
大连商品交易所豆粕期货合约的最小变动价位是1元/吨,那么每手合约的最小变动之值是
家住在A市A区的张某于2016年3月1日向家住在A市B区李某借款,双方在A市C区
最新回复
(
0
)