首页
登录
从业资格
企业在不同发展阶段应选择与薪酬水平相应的薪酬政策,但不包括( )。A. 领先型
企业在不同发展阶段应选择与薪酬水平相应的薪酬政策,但不包括( )。A. 领先型
考试题库
2022-08-02
70
问题
企业在不同发展阶段应选择与薪酬水平相应的薪酬政策,但不包括( )。A. 领先型政策B. 跟随型政策C. 滞后型政策D. 混合型政策
选项
A. 领先型政策
B. 跟随型政策
C. 滞后型政策
D. 混合型政策
答案
D
解析
与薪酬水平相应的薪酬政策有领先型、跟随型和滞后型三种类型。领先型即高于市场与竞争对手的薪酬水平;跟随型与市场和竞争对手的薪酬水平大致相当;滞后型即低于市场和竞争对手的薪酬水平。
转载请注明原文地址:https://tihaiku.com/congyezige/1016875.html
本试题收录于:
二级人力理论和专业和综合评审题库企业人力资源管理师分类
二级人力理论和专业和综合评审
企业人力资源管理师
相关试题推荐
按照劳动定额所考察的范围,劳动定额水平的类型不包括( )。A.车间定额水平
关于定员定额的表述正确的是( )。A.定员就是企业用人质量的界限 B.定额是
企业防范培训风险,应根据( )原则考虑培训成本的分摊。A.利益获得 B.利益
广义人力资源规划是企业所有人力资源计划的总称,是( )的统一。A.战略计划与战
华中公司是国内知名的大型家电生产企业,现有员工3400名左右。自公司股票公开上市
在工作岗位分析准备阶段。主要应当做好哪些工作??
下列符合福利管理原则的有( )。A.做好福利总额的预算报告 B.企业提供的福
事业部制结构的不足在于( )。A.管理人员增多,企业费用增加 B.容易造成组
企业民主管理的平等协商形式包括( )。A.民主对话 B.民主议事 C.民主
考评阶段是绩效管理的重心,请问应如何做好考评的组织实施工作??
随机试题
()免税区()省外贸公司[br]()贸易逆差()市外贸公司L,B
[originaltext]M:I’mnevergoingtothatcoffeehouseagain!W:Why?Whathappen
[originaltext]W:ShallwehaveanEnglishtestthisafternoon?M:Itispostpon
桑巴1929年传入美国,而后又传至各地。()
当事人签订买卖房屋的协议,为保障将来实现物权,按照约定向登记机关办理的登记,为(
下列不属于项目建设必要性评估的是()。A.项目所属行业当前整体状况 B.项目
火灾报警控制系统动作时,检查对应部位并无火情存在,且按下“复位”键后不再报警,可
症见呃声沉缓有力,膈间及胃脘不舒,得热则减,得寒则甚,食纳少,舌苔白,脉迟缓者,
在教鸟的概念时,用喜鹊、老鹰说明前肢为翼,无齿有喙是鸟概念的本质特征,这是适当运
根据票据法律制度的规定,下列票据中,属于禁止背书转让的有()。A.被拒绝承
最新回复
(
0
)