首页
登录
从业资格
企业设置培训课程应体现的基本原则不包括()。A:要满足企业和学习者的需求 B:
企业设置培训课程应体现的基本原则不包括()。A:要满足企业和学习者的需求 B:
免费题库
2022-08-02
38
问题
企业设置培训课程应体现的基本原则不包括()。A:要满足企业和学习者的需求B:应尽可能紧跟当前行业发展趋势C:应体现成年人的认知规律D:主要依据现代系统理论的基本原理
选项
A:要满足企业和学习者的需求
B:应尽可能紧跟当前行业发展趋势
C:应体现成年人的认知规律
D:主要依据现代系统理论的基本原理
答案
B
解析
设置培训课程应体现以下基本原则:(1)培训课程设计的根本任务是满足企业和学习者的需求;(2)培训课程设计的基本要求是应体现成人学员的认知规律;(3)培训课程设计的主要依据是现代系统理论的基本原理。
转载请注明原文地址:https://tihaiku.com/congyezige/1006898.html
本试题收录于:
一级人力理论和专业和综合评审题库企业人力资源管理师分类
一级人力理论和专业和综合评审
企业人力资源管理师
相关试题推荐
企业的外部经营环境可以分为宏观环境和微观环境,其中微观环境包括( )。A.经
企业制定( )的目的是及时处理事故,采取预防措施,总结经验,防止类似事件再次发
以下关于工资指导线的表述,不正确的是( )。A.有利于企业自觉控制人工成本水
企业在不同发展阶段应选择与薪酬水平相应的薪酬政策,但不包括( )。A.领先型
企业实行工作岗位评价的目的是要保证薪酬的( )。A.成本经济性 B.外部
一般的企业应关注( )点处的薪酬水平。A.25% B.50% C.7
面试考官衡量应聘者的素质条件时,应以( )为前提。A.公司岗位需求 B.
企业在解决人力资源短缺的问题时,最为有效的方法不包括( )。A.改进生产加工
影响企业人力资源规划的人口环境因素不包括( )。A.人口的性别比例 B.
在市场经济条件下,企业应该树立的义利观是( )。A.君子喻于义,小人喻于利
随机试题
Aletter(post)______todaywillprobablyreachhimthedayaftertomorrow.poste
Thefirstmoving-picturetheaterwasprobablytheworkofHarryDavis,Pitts
打胜仗的秘密往往不在于利用自己的优势,而是利用敌方的弱点。(explorationof)Thesecretofvictoryinbattlesli
WelcometotheFranklinBusinessInstituteE244ConversationalEnglishclass
根据变压器励磁涌流特点,当保护鉴别二次谐波含量低于整定值时应()A.闭锁保护
当确定能力验证的比对参数时,所用的统计方法应当使极端结果影响最小。()
上市公司非公开发行股票,下列发行对象中可以竞价方式参与认购的有() Ⅰ.境内
根据通常的房地产估价途径,产生了三种基本的房地产估价方法,下列不属于基本估价方法
一个行业的进入壁垒越高,则该行业的自我保护就越_________,该行业内部的竞
室内消火栓给水管道采用热镀锌钢管,管径小于100mm时宜采用的连接方式是(
最新回复
(
0
)