首页
登录
从业资格
工资集体协商代表应依照法定程序产生。雇员一方由工会代表,未建立工会的企业,由雇员
工资集体协商代表应依照法定程序产生。雇员一方由工会代表,未建立工会的企业,由雇员
练习题库
2022-08-02
24
问题
工资集体协商代表应依照法定程序产生。雇员一方由工会代表,未建立工会的企业,由雇员民主推举代表,并得到()以上雇员同意。A:1/3B:1/2C:2/3D:全部
选项
A:1/3
B:1/2
C:2/3
D:全部
答案
B
解析
工资集体协商代表应依照法定程序产生。雇员一方由工会代表,未建立工会的企业,由雇员民主推举代表,并得到半数以上雇员同意。雇主一方代表由企业法定代表人和法定代表人指定的其他人员担任。各方代表人数对等,每方至少三名;雇主协商代表与雇员协商代表不得相互兼任。
转载请注明原文地址:https://tihaiku.com/congyezige/1006773.html
本试题收录于:
一级人力理论和专业和综合评审题库企业人力资源管理师分类
一级人力理论和专业和综合评审
企业人力资源管理师
相关试题推荐
补充养老金的来源有()A:完全由企业负担 B:企业和政府共同负担 C:
薪酬制度是一个比较宽泛的概念,它涉及企业的()等方方面面的内容。A:薪酬战略
在下列描述中,不属于模拟分权组织结构的主要优点的是A:将企业横向联系和纵向联系
工资指导价位在每年()月发布,每年发布一次。A:1~2 B:3~4 C
我国的企业基本用工形式是()A:劳务派遣用工 B:临时性用工 C:聘
关于薪酬水平的描述,下列说法不正确的是()A:薪酬水平=薪酬总额/企业平均人
在下面的企业中,一般来说薪酬水平较高是的是()A:在行业中属于第一、第二的领
如果想提升在职人员的专业技能,那么对于在职人员培训内容的主体是()A:企业文
企业人力资源管理的各个工作环节都是围绕()这一核心问题展开的。A:人力资源培
企业人力资源管理制度体系可以从()人手,进行规划设计。A:基础性管理制度和规
随机试题
Onceyouarehiredasacompany【11】,youwillprobablyhavebusinesscards.
[originaltext]W:Choosingtheperfectpresentforyourlovedonescanbestress
高层建筑是指建筑高度大于27m的住宅建筑和其他建筑高度大于()m的非单层建筑。
高聚物改性沥青防水涂料在防水工程冬期施工环境气温要求中,施工环境气温应达到()
某企业发生事故,造成1人死亡,10人重伤,直接经济损失2000万,间接损失500
A.乙胺丁醇 B.异烟肼 C.链霉素 D.吡嗪酰胺 E.利福平引起周围神
从3双完全相同的鞋中,随机抽取一双鞋的概率是()。
脘腹胀满疼痛、纳呆、面目肌肤发黄、色泽晦暗如烟熏属A.脾气下陷证 B.脾不统血
目前最新的研究结果证明,吃人造肉要比吃真肉更加环保和安全。其实吃肉是一件不太环保
衡量婴儿期母亲教养方式的三个标准包括()。 (A)信任性(B)反应性 (
最新回复
(
0
)