首页
登录
从业资格
我国的企业基本用工形式是( )A: 劳务派遣用工 B: 临时性用工 C: 聘
我国的企业基本用工形式是( )A: 劳务派遣用工 B: 临时性用工 C: 聘
admin
2022-08-02
56
问题
我国的企业基本用工形式是( )A: 劳务派遣用工B: 临时性用工C: 聘任制用工D: 劳动合同用工
选项
A: 劳务派遣用工
B: 临时性用工
C: 聘任制用工
D: 劳动合同用工
答案
D
解析
劳动合同用工是我国的企业基本用工形式,劳务派遣用工是补充形式,只能在临时性、辅助性或者替代性的工作岗位上实施。
转载请注明原文地址:https://tihaiku.com/congyezige/1016732.html
本试题收录于:
二级人力理论和专业和综合评审题库企业人力资源管理师分类
二级人力理论和专业和综合评审
企业人力资源管理师
相关试题推荐
某企业采用成对比较法进行岗位评价,将所有岗位进行成对比较,结果是乙的工作价值高于
华益食品公司是一家外商独资企业,开创初期实施了卓有成效的经营战略,使产品一炮打响
政府有关部门发布的年度企业工资指导线包括( )。A.基准线 B.控制下线
某大型企业要招聘一位具有10年以上消费品市场工作经验的物流管理经理,一般应选择(
( )可以保证和提高企业绩效管理制度和管理系统的有效性和可行性。A.获得高层领
劳动定员的作用包括( )。A.有利于企业加强管理 B.是劳动工资计划的基础
根据劳动合同规定,企业应对员工为企业所提供的贡献以及( ),支付给员工相应的薪
企业定员的原则包括( )。A.定员标准要长期固定 B.必须以精简、高效、节约
企业各直线部门、职能部门或各组成部分及各类层级权责结构之间的指挥、服从、接受监督
企业管理体制中的“制”指的是( )。A.企业组织的无形部分 B.中层管理者之
随机试题
Nowwhicharetheanimalsreallytobepitiedincaptivity?First,thosecle
Bustamyth,getabenefitFewsubjectsharbormoremythsandmisconcept
【S1】[br]【S3】G由该空的replaced及前面tobe可判断该句为被动语态,能适用于这里的只有选项C,“被打败”。
( )具有连接范围窄、用户数少、配置容易、连接速率高等特点。A.互联网 B.
当采用声波透射法检查桩身完整性时,我们可通过()来分析桩身质量情况。A.声速-
现场载荷试验中,下列情况可以作为试验终结条件的是( )。A.连续2小时内每小时
感染性心内膜炎最常见的致病菌是金黄色葡萄球菌,如合并单纯性左心衰时表现A.肝脏肿
具有消肿散结功效的药物是A.番泻叶 B.火麻仁 C.甘遂 D.郁李仁 E
根据药品储存的色标管理,合格的药品的标记颜色为A.黄色 B.绿色 C.红色
(2019年真题)申请期货公司董事长、监事会主席、独立董事的任职资格,应当由拟任
最新回复
(
0
)