首页
登录
从业资格
薪酬制度是一个比较宽泛的概念,它涉及企业的( )等方方面面的内容。A: 薪酬战略
薪酬制度是一个比较宽泛的概念,它涉及企业的( )等方方面面的内容。A: 薪酬战略
练习题库
2022-08-02
57
问题
薪酬制度是一个比较宽泛的概念,它涉及企业的( )等方方面面的内容。A: 薪酬战略B: 薪酬反馈C: 薪酬政策D: 薪酬预算E: 薪酬水平
选项
A: 薪酬战略
B: 薪酬反馈
C: 薪酬政策
D: 薪酬预算
E: 薪酬水平
答案
ACE
解析
薪酬制度体现为企业对薪酬管理运行的目标、任务和手段的选择,包括企业对员工薪酬所采取的竞争策略、公平原则、薪酬成本与预算控制方式等内容。基于以上定义,薪酬制度是一个比较宽泛的概念,它涉及企业的薪酬战略、薪酬体系、薪酬结构、薪酬政策、薪酬水平以及薪酬管理等方方面面的内容。
转载请注明原文地址:https://tihaiku.com/congyezige/1016768.html
本试题收录于:
二级人力理论和专业和综合评审题库企业人力资源管理师分类
二级人力理论和专业和综合评审
企业人力资源管理师
相关试题推荐
根据面谈内容的不同,绩效面谈可以区分为( )。A.绩效计划面谈 B.绩效提高
( )应承担法律责任。A.企业违反集体合同的规定 B.个人不履行集体合同规定
间接形式的薪酬不包括( )。A.利润分成 B.其他补贴 C.社会保险 D
某企业的销售收入为1000万元,其中纯收人为200万元,劳动分配率为50%。该企
以下关于工作时间的说法错误的是( )。A.每月制度工作时间为20.83天 B
某企业采用成对比较法进行岗位评价,将所有岗位进行成对比较,结果是乙的工作价值高于
( )是指评价要素和评价标准体系反映岗位特征的有效程度。A.内容效度 B.统
华益食品公司是一家外商独资企业,开创初期实施了卓有成效的经营战略,使产品一炮打响
某企业主要生产A、B、C、D四种产品,四种产品的单位产品工时定额和2011年的订
( )可以保证和提高企业绩效管理制度和管理系统的有效性和可行性。A.获得高层领
随机试题
Haveyoueverreceived______ofwhathashappenedtoher?A、thewordB、wordsC、w
A.f′(x) B.f′(0) C.f(0) D.1/2f(0)
图示各杆件的E、I、l均相同,在图b)的四个图中,与图a)杆件左端的转动刚度(劲
患者王××,女性,28岁,GPAL。因"停经34周,咳嗽伴白色痰7天。食欲缺乏、
数学是人类的一种文化,它的内容、_______、_______和语言是现代文明的
关于2013年1~5月保险业经营状况,能够从上述资料中推出的是:A.5月
更换外熔断器时应注意选择相同型号及参数的外熔断器。每台电容器必须有安装位置的唯一
最难认识的是自己,对自己认识最清楚的也是自己,请你结合自身的情况,谈谈假如你这次
某企业进行人力资源需求与供给预测,经过调查研究与分析,确认本企业的销售额(单位:
重症霍乱所致腹泻的特点是A、多成糊样或水样便,少数为脓血便 B、腹泻伴里急后重
最新回复
(
0
)