首页
登录
从业资格
下列选项中,不属于360度考评方法的优点的是()A:具有全方位、多角度的特点
下列选项中,不属于360度考评方法的优点的是()A:具有全方位、多角度的特点
考试题库
2022-08-02
40
问题
下列选项中,不属于360度考评方法的优点的是()A:具有全方位、多角度的特点B:有助于强化企业的核心价值观,增强企业的竞争优势,建立更为和谐的工作关系C:采用实名考评方式,保证了考评结果的真实性D:加强了管理者与组织员工的双向交流
选项
A:具有全方位、多角度的特点
B:有助于强化企业的核心价值观,增强企业的竞争优势,建立更为和谐的工作关系
C:采用实名考评方式,保证了考评结果的真实性
D:加强了管理者与组织员工的双向交流
答案
C
解析
360度考评方法的优点有:(1)360度考评具有全方位、多角度的特点;(2)360度考评方法考虑的不仅仅是工作产出,还考虑深层次的胜任特征;(3)360度考评有助于强化企业的核心价值观,增强企业的竞争优势;(4)360度考评采用匿名考评方式,消除考评者的顾虑,使其能够客观地进行评价,保证了考评结果的有效性;(5)360度考评充分尊重组织成员的意见,这有助于组织创造更好的工作气氛,从而激发组织成员的创新性;(6)360度考评加强了管理者与组织员工的双向交流,提高了组织成员的参与性;(7)促进员工个人发展。
转载请注明原文地址:https://tihaiku.com/congyezige/1006671.html
本试题收录于:
一级人力理论和专业和综合评审题库企业人力资源管理师分类
一级人力理论和专业和综合评审
企业人力资源管理师
相关试题推荐
从绩效考评的对象和范围上区分,绩效考评指标可以分为()A:组织绩效考评指标体
在下列选项中,属于管理技能培训开发的一般方法的是()A:替补训练 B:事
下列选项中,属于品德测评的方法是()A:SWOT分析法 B:FRC品德测
影响企业外部劳动力供给的因素有()A:人口政策 B:行业特点 C:择
下列选项中,属于组织设计的基本原则的有()A:任务与目标原则 B:专业分
市场营销的定价策略的方法包括()A:成本导向定价法 B:利润导向定价法
我国多数企业对生产性岗位进行纵向分级时所采用的方法是()A:比较法 B:
在下列选项中,不属于影响员工薪酬满意度的因素的是()A:薪酬制度的合理性
在下列选项中,属于直接薪酬的是()A:绩效工资 B:社会保险 C:员
以下关于360度考评方法说法错误的是()A:产生于20世纪60年代,最初被运
随机试题
Inspiring,chicandeffortlesslyelegant—that’swhatdesignersatLondonFa
[originaltext]M:Hey,Karen.Lookslikeyougotsomesunthisweekend.W:Yeah,
红霉素不是下列哪些疾病的首选药物A.白喉带菌者 B.军团菌病 C.空肠弯曲杆
外加剂检后应留样3个月,以备有疑问时,提交国家指定的检验机关进行复验或仲裁。
下列说法中,属于审计产生的前提条件是( )。 A.国家权力 B.社会生产力
(共用题干)患者,女,30岁。怀孕后被诊断为妊娠合并糖尿病。 孕产期护理措
下列选项中不属于早期社会工作的基本对象的是()。A.孤儿、无依无靠的老人和残疾
颌面部单蒂皮瓣,其长宽比例最大的可达A.2:1 B.3:1 C.4:1 D
根据《劳动保障监察条例》,()可以委托符合监察执法条件的组织具体实施劳动监
根据水利水电建设工程验收规程》(SL223-2008)的有关规定,政府验收应包括
最新回复
(
0
)