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下列选项中,不属于360度考评方法的优点的是()A:具有全方位、多角度的特点
下列选项中,不属于360度考评方法的优点的是()A:具有全方位、多角度的特点
考试题库
2022-08-02
17
问题
下列选项中,不属于360度考评方法的优点的是()A:具有全方位、多角度的特点B:有助于强化企业的核心价值观,增强企业的竞争优势,建立更为和谐的工作关系C:采用实名考评方式,保证了考评结果的真实性D:加强了管理者与组织员工的双向交流
选项
A:具有全方位、多角度的特点
B:有助于强化企业的核心价值观,增强企业的竞争优势,建立更为和谐的工作关系
C:采用实名考评方式,保证了考评结果的真实性
D:加强了管理者与组织员工的双向交流
答案
C
解析
360度考评方法的优点有:(1)360度考评具有全方位、多角度的特点;(2)360度考评方法考虑的不仅仅是工作产出,还考虑深层次的胜任特征;(3)360度考评有助于强化企业的核心价值观,增强企业的竞争优势;(4)360度考评采用匿名考评方式,消除考评者的顾虑,使其能够客观地进行评价,保证了考评结果的有效性;(5)360度考评充分尊重组织成员的意见,这有助于组织创造更好的工作气氛,从而激发组织成员的创新性;(6)360度考评加强了管理者与组织员工的双向交流,提高了组织成员的参与性;(7)促进员工个人发展。
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一级人力理论和专业和综合评审题库企业人力资源管理师分类
一级人力理论和专业和综合评审
企业人力资源管理师
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