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我国多数企业对生产性岗位进行纵向分级时所采用的方法是( )A: 比较法 B:
我国多数企业对生产性岗位进行纵向分级时所采用的方法是( )A: 比较法 B:
题库
2022-08-02
48
问题
我国多数企业对生产性岗位进行纵向分级时所采用的方法是( )A: 比较法B: 点数法C: 基准法D: 比率法
选项
A: 比较法
B: 点数法
C: 基准法
D: 比率法
答案
B
解析
从我国多数企业分类的实际情况来看,大多采用点数法对生产性岗位进行纵向分级。其具体步骤和方法如下:选择岗位评价要素;建立岗位要素指标评价标准表;按照要素评价标准对各岗位打分,并根据结果划分岗级;根据各个岗位的岗级统一归人相应的岗等。
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二级人力理论和专业和综合评审题库企业人力资源管理师分类
二级人力理论和专业和综合评审
企业人力资源管理师
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