首页
登录
从业资格
以顾客为核心的薪酬策略( )。 . A.鼓励员工大胆创新 B.按顾客满意
以顾客为核心的薪酬策略( )。 . A.鼓励员工大胆创新 B.按顾客满意
最全题库
2022-08-02
47
问题
以顾客为核心的薪酬策略( )。 . A.鼓励员工大胆创新 B.按顾客满意度支付员工工资C.强调少用人、多办事 D.鼓励降低成本、提高生产率
选项
答案
B
解析
转载请注明原文地址:https://tihaiku.com/congyezige/1006585.html
本试题收录于:
一级人力理论和专业和综合评审题库企业人力资源管理师分类
一级人力理论和专业和综合评审
企业人力资源管理师
相关试题推荐
职业化的核心层是()A:职业化素养 B:职业化技能 C:职业化行为规
薪酬结构的类型包括A.以绩效为导向 B.以行为为导向 C.以工作为导向 D
一般而言,企业进行薪酬调整的依报包括()A.员工的绩效改善 B.生活成本变动
制定企业员工培训规划的要求有()A.系统性 B.多样性 C.有效性 D.
员工素质测评指导语的内容包括()A.素质测评的目的 B.举例说明填写要求
员工素质测评的类型包括A.选拔性测评 B.激励性测评 C.开发性测评 D.
在薪酬调查数据的统计分析中,如果被调查单位没有给出某类岗位完整的工资数据,只能采
从调查的组织者来看,以下不是正式薪酬调查的是()A.薪酬满意度调查 B.商业
薪酬水平都是在直接或间接进行的薪酬调查的基础上确定的是()A.岗位薪酬 B.
()是薪酬管理最基础的工作A.薪酬预算 B.薪酬设计 C.薪酬支付 D.
随机试题
Theimportanceandfocusoftheinterviewintheworkoftheprintandbroad
Theconference________sosuccessfulifwehadn’tmadeadequatepreparation.A、cou
It【C1】______aroundnineo’clockwhenIdrove【C2】______homefromworkbecause
Knowledgemaybeacquiredthroughconversation,watchingtelevisionortrave
根据表10-11的二人同时博弈模型,求:(1)参与人A与B的期望支付。(2
某机械设备股份有限公司2009年和2010年主要财务数据如表所示。 根
证券清算是证券公司以()为对手办理清算与交收。A:中国证券登记结算有限责任公司
期货公司办理下列事项,应由国务院期货监督管理机构批准的是()。A.变更法定
下列不同计价方式的合同中,建设单位最难控制工程造价的是()。A.成本加百分比酬
某患者经常毁坏黑颜色的物品、电话机、衣服等,谓"黑色要我死亡"此症状属A.病理性
最新回复
(
0
)