首页
登录
从业资格
关于胜任特征下列说法错误的是(.)。 A.能够区别优秀与普通绩效 B.是
关于胜任特征下列说法错误的是(.)。 A.能够区别优秀与普通绩效 B.是
题库
2022-08-02
61
问题
关于胜任特征下列说法错误的是(.)。 A.能够区别优秀与普通绩效 B.是潜在的、深层次的C.仅仅限于个体或岗位层次 D.能确保完成任务或达成目标
选项
答案
C
解析
转载请注明原文地址:https://tihaiku.com/congyezige/1006515.html
本试题收录于:
一级人力理论和专业和综合评审题库企业人力资源管理师分类
一级人力理论和专业和综合评审
企业人力资源管理师
相关试题推荐
以人为本的企业组织形态应具有()等基本特征。A.集权与分权适宜,管理幅度逐步加
对人际接触和交往频繁的工作岗位尤为重要的绩效考评效标是()A.行为性效标 B
绩效监控始终关注员工的(),旨在通过提高个体绩效水平来改进部门和组织的绩效(
没有绝对的零点,只能做加减运算的绩效考评标准量表是()A.比率量表 B.等距
对标准的外在形式划分,常常表现为对素质行为等特征或表现的范围,强度和频率和规定,
关于组织理论与组织设计理论的说法,不正确的是()A.组织理论包括了组织运行的全
绩效考评结果过于苛刻,对于组织和个体来说()。A.有利于激发员工们的斗志 B.
品质特征型的绩效考评指标包括()。A.客户投诉率 B.进取精神 C.专业知识
综合型绩效考评方法包括()。A.合成考评法 B.直接指标法 C.日清曰结法
()能比较准确地反映工作的质量和数量特征,有利于贯彻"同工同酬"的原则。A.岗
随机试题
A.removeB.judgeC.intelligenceD.indicateE.concerningF.consists
What’sthemandoing?[br][originaltext]W:I’lltakeyourflightreservations
错
艾滋病的表现中哪种是错误的A、体质性疾病 B、神经系统症状 C、免疫缺陷
精神症状的共性,不包括A、患者无法通过自身的努力而使症状消失 B、症状的内容与
城市规划信息化最为基础性的工作是()。A.办公自动化 B.辅助设计 C.
下列中成药中,可能与氢氧化铝碳酸氢钠等碱性药物发生配伍禁忌的是A.香连片 B.
下列关于业主对工程项目管理的表述中,正确的是() A.管理目的是实现项目各
若函数f(x)在[a,b]上连续,在(a,b)内可导,且f(a)=f(b),则在
(2017年真题)根据《中华人民共和国草原法》基本草原保护的有关规定,下列说法中
最新回复
(
0
)