首页
登录
从业资格
( )可对胜任特征进行归类。 A.回归分析 B.相关分析 C.聚类分析 D.因
( )可对胜任特征进行归类。 A.回归分析 B.相关分析 C.聚类分析 D.因
admin
2022-08-02
44
问题
( )可对胜任特征进行归类。A.回归分析 B.相关分析 C.聚类分析 D.因子分析E. T检验分析法
选项
答案
CD
解析
转载请注明原文地址:https://tihaiku.com/congyezige/1006449.html
本试题收录于：
一级人力理论和专业和综合评审题库企业人力资源管理师分类
一级人力理论和专业和综合评审
企业人力资源管理师
相关试题推荐
企业人力资源内部供给预测的方法包括（）。A.回归分析模型 B.人力资源信息库
品质特征型的绩效考评指标包括（）。A.客户投诉率 B.进取精神 C.专业知识
在制定培训规划时，培训需求分析的内容不包括（）A.企业战略分析 B.企业组织
绩效指标体系的设计程序包括：①工作分析：②理论验证：③修改调整：④指标调查。正确
确定工资指导线水平应考虑的相关因素不包括（）。A.社会劳动生产率 B.企业经
简述员工培训环境分析的内容。
＜P>对薪酬调查数据进行统计分析的方法有哪些？＜/P>
采用回归分析法对市场薪酬调查数据进行分析时，主要是对()发展趋势进行预测。A:薪
常用的薪酬数据统计分析方法有()。A:离散分析 B:数据排列法 C:频率分析
提取关键绩效指标的方法包括()A:综合指标法 B:关键分析法 C:目标分解法
随机试题
Accordingtotheauthor,______.[br]Theword"portals"(Para4)mostprobablym
Accordingtotheprofessor,whatcanaspeakerdotokeepanaudience’sattentio
BritishEducationalSystemI.Primaryandsecondaryedu
TheBeijingPeaceInternationalHotelWeoffert
Nowthattheexpertshaveagreedtogiveussomehelp,____________(我们有信心克服困难).
国家电网公司要求员工努力超越、追求卓越，建设“一强三优”现代公司。我们应保持旺盛
饮食建筑在采取一定措施后，下列功能房间布置正确的是（ ）。A.浴室可布置在厨房
判断以下哪条是错误的A.社区干预试验的目的主要是评价某项干预措施的效果或验证病因
治疗月经过少血瘀证，应首选（ ）。A.滋血汤 B.归肾丸 C.桃红四物汤
关于特许经营合同订立程序的法定性，下列说法错误的是()。A、政府作为特许经营合同
最新回复
(
0
)
