首页
登录
从业资格
( )可对胜任特征进行归类。 A.回归分析 B.相关分析 C.聚类分析 D.因
( )可对胜任特征进行归类。 A.回归分析 B.相关分析 C.聚类分析 D.因
admin
2022-08-02
52
问题
( )可对胜任特征进行归类。A.回归分析 B.相关分析 C.聚类分析 D.因子分析E. T检验分析法
选项
答案
CD
解析
转载请注明原文地址:https://tihaiku.com/congyezige/1006449.html
本试题收录于:
一级人力理论和专业和综合评审题库企业人力资源管理师分类
一级人力理论和专业和综合评审
企业人力资源管理师
相关试题推荐
企业人力资源内部供给预测的方法包括()。A.回归分析模型 B.人力资源信息库
品质特征型的绩效考评指标包括()。A.客户投诉率 B.进取精神 C.专业知识
在制定培训规划时,培训需求分析的内容不包括()A.企业战略分析 B.企业组织
绩效指标体系的设计程序包括:①工作分析:②理论验证:③修改调整:④指标调查。正确
确定工资指导线水平应考虑的相关因素不包括()。A.社会劳动生产率 B.企业经
简述员工培训环境分析的内容。
<P>对薪酬调查数据进行统计分析的方法有哪些?</P>
采用回归分析法对市场薪酬调查数据进行分析时,主要是对()发展趋势进行预测。A:薪
常用的薪酬数据统计分析方法有()。A:离散分析 B:数据排列法 C:频率分析
提取关键绩效指标的方法包括()A:综合指标法 B:关键分析法 C:目标分解法
随机试题
Whenwecreditthesuccessfulpeoplewithintelligence,physicalstrengthorgoo
Maslow’sHierarchyofNeedsAbrahamMaslowhasdevelo
[originaltext]M:MissCatherine,howlonghasthistoothbeengivingyoupain?
填入横线②处最恰当的短语是()。 A.所以决定 B.经研究决定 C.
房颤发生后易引起的合并症是:( )A.严重心力衰竭 B.心源性休克 C.
属于矿物类药材的是A.黄柏B.雷公藤C.鸡内金D.芒硝E.白头翁
按活动的规模和人数可将课外活动分为()。 A.群众性活动 B.科技活动 C
以下选项中,()是银行的中间业务。A.吸收存款 B.发放贷款 C.提供咨询
背景资料一立井井筒工程,按我国现行建筑安装工程费用项目构成的合同总价为3000万
女,56岁。反复发作右上腹痛3年,皮肤巩膜黄染,发热伴寒战2天。首选的检查是(
最新回复
(
0
)