首页
登录
从业资格
在绩效矩阵中,员工工资增长的规模和频率取决于( )。 A.个人的绩效评价等级
在绩效矩阵中,员工工资增长的规模和频率取决于( )。 A.个人的绩效评价等级
资格题库
2022-08-02
48
问题
在绩效矩阵中,员工工资增长的规模和频率取决于( )。A.个人的绩效评价等级 B.市场的总体薪酬水平C.绩效评价等级划分的个数 D.个人在工资浮动范围中的位置E.员工工资与市场工资的比较比率
选项
答案
ADE
解析
转载请注明原文地址:https://tihaiku.com/congyezige/1006341.html
本试题收录于:
一级人力理论和专业和综合评审题库企业人力资源管理师分类
一级人力理论和专业和综合评审
企业人力资源管理师
相关试题推荐
3、简述工资集体协商的实施步骤及工资协议的审查程序。(16分)
一、简答题 1、简述对员工进行绩效辅导的时机及常见方式。(14分)
6、 (1)工资策略有哪些类型?各具什么特点?(9分) (2)企业处于
简答题(本题共3题,每小题16分,共48分) 1、简述提取关键绩效指标的程序
某大型国有企业实行员工收入与岗位、技能、贡献和效益“四挂钓”的工资奖金分配制度。
简要说明提取关键绩效指标的程序和步骤。(15分)
简述员工培训环境分析的内容。
在审核关键绩效指标和标准时应当关注哪些要点?
()属于组合工资结构。A:岗位技能工资 B:能力资格工资 C:岗位效益工资
在素质测评中,对员工进行分类的常用标准有()。A:道德分类标准 B:调查分类标
随机试题
Togetasenseofhowwomenhaveprogressedinscience,takeaquicktourof
HenryFord,thefamousU.S.inventorandcarmanufacturer,oncesaid,"Theb
TopicGenerationGapbetweenParentsandChildrenForthispart,youarea
人民至上是作出正确抉择的根本保障,只要心里始终装着人民,始终把人民利益放在最高位
公民对国家制定《家庭教育法》进行评论,这种行为属于行使宪法规定的()。A、劳动
诊断中度慢性阻塞性肺病(COPD),FEV占预计值%是A.FEV≥80% B.
货主托运一只东北虎自北京运往温哥华,重270.0千克,体积尺寸240.2×120
某地举办了一场大型演唱会,在演唱会结束后,场地很干净整洁,观众没有出现乱扔垃圾的
设置最小变动单位是为了保证市场有适度的( )。A.收益性 B.稳定性 C.流
下列关于高排量型心力衰竭临床表现的叙述,正确的是A.可出现脉压增大 B.以全心
最新回复
(
0
)