首页
登录
从业资格
()属于组合工资结构。A:岗位技能工资 B:能力资格工资 C:岗位效益工资
()属于组合工资结构。A:岗位技能工资 B:能力资格工资 C:岗位效益工资
考试题库
2022-08-02
97
问题
()属于组合工资结构。A:岗位技能工资B:能力资格工资C:岗位效益工资D:技术等级工资E:薪点工资
选项
A:岗位技能工资
B:能力资格工资
C:岗位效益工资
D:技术等级工资
E:薪点工资
答案
ACE
解析
岗位技能薪酬、薪点薪酬制、岗位效益薪酬等都属于这种薪酬结构。
转载请注明原文地址:https://tihaiku.com/congyezige/1016281.html
本试题收录于:
二级人力理论和专业和综合评审题库企业人力资源管理师分类
二级人力理论和专业和综合评审
企业人力资源管理师
相关试题推荐
某员工月度标准工资为3600元,5月份的加班工资为:五一节加班一天半,休息日加班
小张所在单位拟进行工作岗位分析。在准备阶段需设计调查方案。该方案应该包括哪些内容
职工参与企业的民主管理形式应包括( )。A.组织参与 B.岗位参与 C
确定合理的工资总额需要考虑的因素有( )。A.企业支付能力 B.市场薪酬
招聘成本效益评估的各类指标的计算方法,正确的是( )。A.总成本效益=录用人
人的个性心理特征是个体在( )等方面表现出的个性差异。A.能力 B.态度
确定最低工资标准所考虑的因素,不包括( )。A.个人缴纳的所得税 B.社
岗位评价的具体标准不包括( )。A.岗位评价指标的分级标准 B.岗位评价
通行的薪酬体系类型不包括( )。A.岗位薪酬体系 B.绩效薪酬体系 C
领导者失败的原因往往在于( )。A.智力不足 B.能力不足 C.经验
随机试题
Gavin’sapartmentislocatedonthe[br][originaltext]Diane:Goodmorning,Dia
ClimateClimateisthelong-termpatternofweatherina【T1】______area.
ThespeakersaretalkingaboutNorwoodUniversityonthephone.[br][originalt
某铁路局2018年完成的总运量为500亿换算吨公里,运输总支出为60亿元,其中固
女,48岁。月经频发,经量增多,妇科检查:子宫大小正常,双侧附件未见异常,服用雄
【教学过程】 (一)导入新课 幻灯片出示图片创设情境,提问学生:为什么父母反对孩子吃方便面与零食?引发学生思考,让学生自由发言,从而引出课题。 (二
共用题干 HowtoGetAlongWellWithYourBo
某男性患者,25岁。牙冠切1/3横断,近中髓角暴露24小时,无松动,口内余牙无异
银行承兑汇票的承兑银行,应当按照票面金额向出票人收取()的手续费。A:千分之一
一男性,某省厅干部,平时不嗜烟酒,生活规律;但性情急躁,易激动,工作认真,争强好
最新回复
(
0
)