首页
登录
从业资格
领导对工作限制过多属于工作组织中( )类的压力源。 A.工作本身因素 B.组织
领导对工作限制过多属于工作组织中( )类的压力源。 A.工作本身因素 B.组织
题库
2022-08-02
28
问题
领导对工作限制过多属于工作组织中( )类的压力源。A.工作本身因素 B.组织中的角色C.组织中的人际关系 D.组织结构与气候
选项
答案
D
解析
转载请注明原文地址:https://tihaiku.com/congyezige/1006313.html
本试题收录于:
一级人力理论和专业和综合评审题库企业人力资源管理师分类
一级人力理论和专业和综合评审
企业人力资源管理师
相关试题推荐
培训教师的选配标准包括()。A:对培训所涉及的内容有实际工作经验 B:具有良好
关于无领导小组讨论的说法正确的有()。A:考桌一般排成圆形或方形 B:讨论座位
影响企业人力资源规划的经济环境因素包括()。A:经济形势 B:人口总量 C:
()属于根据争议标的划分的劳动争议范畴。A:关于劳动权利的争议 B:关于工作时
影响企业工资水平的内部因素包括()。A:政府颁布的法律法规 B:企业规模 C
要确定KPI,首先应按照()来确定工作产出。A:财务导向原则 B:增值产出原则
()可以测量员工培训的技能成果。A:工作抽样 B:原始记录 C:现场观察
无领导小组讨论的前期准备工作包括()。A:编制题目 B:设计评分表 C:确定
无领导小组讨论的特点包括()。A:具有生动的人际互动效应 B:组织的成本较大,
影响企业外部劳动力供给的地域性因素包括()。A:劳动力市场完善程度 B:企业所
随机试题
我在故乡走的地方不多,但古迹、侨乡,到处可见,福建华侨,遍于天下。我所到过的亚、非、欧、美各国都可见到辛苦创业的福建侨民,握手之余,情溢言表。在他们家里
Georgejustturnedfiftylastweek.He’sa【B1】______businessman,whoownsa
[originaltext]W:Hi,Jerry,Ifinditdifficulttosolvedisputesbetweenlover
Smartjobseekersneedtoridthemselvesofseveralstandardmythsaboutinte
行政诉讼法的受案范围与行政复议法的受案范围相比,( )。A.前者要广泛些 B
接送学生的机动车驾驶员应当身体健康,具备相应准驾车型( )年以上安全驾驶经历,
多数情况下,溶解度和溶出速度的排列顺序是A.水合物<无机物<有机物 B.有机物
领导在基层调研以后感慨:做到办公室里都是问题,到基层看都是办法,你怎么看?
根据税收征收管理法律制度的规定,下列各项中,属于行政处罚行为的有()。A.
有关酶催化活性的正确叙述是( )。A.能改变反应的平衡点 B.酶的催化作用不
最新回复
(
0
)