首页
登录
从业资格
影响企业工资水平的内部因素包括()。A:政府颁布的法律法规 B:企业规模 C
影响企业工资水平的内部因素包括()。A:政府颁布的法律法规 B:企业规模 C
练习题库
2022-08-02
83
问题
影响企业工资水平的内部因素包括()。A:政府颁布的法律法规B:企业规模C:企业所处的发展阶段D:企业所属行业性质E:领导班子对工资问题的重视程度
选项
A:政府颁布的法律法规
B:企业规模
C:企业所处的发展阶段
D:企业所属行业性质
E:领导班子对工资问题的重视程度
答案
BCDE
解析
影响企业薪酬水平的内部因素包括:(1)企业自身特征对薪酬水平的影响。企业的特征主要包括企业所属的行业、企业的规模、企业所处的发展阶段等。(2)企业决策层的薪酬态度。企业薪酬水平的选择在很大程度上是由董事会或是经营领导班子决定的。
转载请注明原文地址:https://tihaiku.com/congyezige/1016240.html
本试题收录于:
二级人力理论和专业和综合评审题库企业人力资源管理师分类
二级人力理论和专业和综合评审
企业人力资源管理师
相关试题推荐
定额水平按定额的综合程度可分为( )。A.工序定额水平 B.工种定额水平
工作环境优化机制的主要因素包括( )。A.福利待遇 B.人际关系 C.
处于衰退期的产品,企业可以采取的策略有( )。A.维持策略 B.适时降价
企业外部环境调研的方法主要有( )。A.专题性调研 B.获取书面信息
职业培训制度规定了政府有关( )。A.规章制度 B.管理权限 C.通
确定最低工资标准所考虑的因素,不包括( )。A.个人缴纳的所得税 B.社
( )是企业高层管理人员充分了解情况,掌握管理实际进程的工具。A.汇总报表
制定和修订培训制度时,要从( )的角度出发,为企业人才培养建立一个完善有效并有
( )不属于企业经常采用的员工能力评估方法。A.操作测验 B.模拟情境
根据企业机器设备需要开动的数量和班次、员工看管定额和出勤率,核算该类岗位定员人数
随机试题
HowtoSolveResearchProblems?I.【T1】______【T1】______—Problem:hardtodevis
Althoughreceivingfinancialsupportfromfamily,community,orthegovernmentis
TypesofClimateClimateisthecombinationoftem
Toitsfans,itisaddictive.Tothemedia,itisapromisingmoney-maker.S
Thereaxe【B1】______researchmethodsyoucanuseto【B2】______information.As
下列高层建筑防火分区防火墙设计中错误的是( )。
资产评估中可以作为资产边界的依据为()。A、所有权 B、资产的产权 C、经
下列法律中,属于宪法相关法的是( )。 A、《行政复议法》 B、《行政处
全国上下继续心往一处想,劲往一处使,拧成一股绳,把抗震救灾作为头等大事,汇集力量
在计算项目的投资利税率时,不包含增值税。()
最新回复
(
0
)