首页
登录
从业资格
分解部门KPI要采用( )。 A.战略地图 B.任务分工矩阵 C.目标分解鱼
分解部门KPI要采用( )。 A.战略地图 B.任务分工矩阵 C.目标分解鱼
最全题库
2022-08-02
29
问题
分解部门KPI要采用( )。A.战略地图 B.任务分工矩阵C.目标分解鱼骨图 D.岗位职责说明书
选项
答案
B
解析
转载请注明原文地址:https://tihaiku.com/congyezige/1006161.html
本试题收录于:
一级人力理论和专业和综合评审题库企业人力资源管理师分类
一级人力理论和专业和综合评审
企业人力资源管理师
相关试题推荐
以下关于战略导向KPI体系的说法不正确的是()。A:KPI体系以控制为中心 B
确定型决策方法不包括()。A:微分法 B:量本利分析法 C:收益矩阵制度
人力资源社会保障部门、产业主管部门、用人单位、工会组织对劳动安全卫生法律、法规、
平衡计分卡把企业的战略分为()。A:两个 B:三个 C:四个 D:五个
在管理策略上,现代人力资源管理属于()管理。A:战术与战略相结合 B:以战略为
建立战略导向KPI体系的意义不包括()A:有助于员工的自我实现 B:对战略导向
关于薪酬战略地位的转变描述错误的是( )。A.企业外部环境与文化价值观—企业发
关于薪酬战略的地位描述错误的是( )。A.企业外部环境与文化价值观—企业发展方
若企业发展战略是收获利润并向别处投资,则薪酬战略要点包括( )。A.着重成本控
薪酬战略与企业发展战略的关系中以投资促进发展,薪酬战略要点是( )。A.提高薪
随机试题
TechniquesforOralPresentationInyouruniversityw
PASSAGEFOUR[br]Whatisthebesttitleofthispassage?FortheFirstTime,AID
Anewsurveyofmedical-schooldeansfindsthatunprofessionalconductonb
()和不能完全辨认自己行为的精神病人是限制民事行为能力人。A.16周岁以上的未成
题目的左边4个图形呈现一定的规律。根据这种规律,你需要在右边所给出的备选答案中选
方程组的解为()。A、x1=-18,x2=0,x3=0 B、x1=0,x2=
对于实行核准制且已核准的企业投资项目,若需要对已经核准的项目文件内容进行调整,项
个人独资企业解散后,原投资人对个人独资企业存续期间的债务仍应承担偿还责任,但债权
下列表述中不属于班级授课制优点的是()。A.扩大了教学规模 B.提高了教
下列关于法人的表述中,正确的是()A、法人可以自然产生B、法人名称是法人相互区
最新回复
(
0
)