若企业发展战略是收获利润并向别处投资，则薪酬战略要点包括（　　）。A.着重成本控

考试题库2022-08-02 110

问题若企业发展战略是收获利润并向别处投资，则薪酬战略要点包括（　　）。A.着重成本控制B.薪酬低于市场水平C.采取多种方法激励员工D.以能力为导向E.采取多种手段激励员工

选项 A.着重成本控制
B.薪酬低于市场水平
C.采取多种方法激励员工
D.以能力为导向
E.采取多种手段激励员工

答案 ABCE

解析

转载请注明原文地址:https://tihaiku.com/congyezige/1015942.html

本试题收录于：一级人力理论和专业和综合评审题库企业人力资源管理师分类

一级人力理论和专业和综合评审

企业人力资源管理师

相关试题推荐

实行单班制还是多班制，主要取决于（　　）A．企业大小 B．员工人数
在设计超利润奖时需要注意的事项不包括（　　）A．只奖励与超额完成利润指标有关的人
（　　）是对企业整体框架的设计。A．培训规划 B．组织规划 C．制度规划
事业部制结构的不足在于（　　）。A．管理人员增多，企业费用增加 B．容易造
人力资源管理制度的基本职能是围绕（　　）等环节展开的，要有效完成这些职能，企业必
企业人力资源费用包括（　　）。A．人工成本 B．基本工资 C．奖金
下列关于绩效管理总结阶段的活动，说法不正确的是（　　）。A．对企业绩效管理系统的
集体合同在协调劳动关系中的重要作用包括（　　）。A．有利于企业约束员工 B
企业战略控制的基本要素包括（　　）。A．战略评价标准 B．实际成效
审核人工成本费用时，应关注政府有关部门颁布的年度工资指导线，用“三条线”来衡量本

随机试题

Normallyastudentmustattendacertainnumberofcoursesinordertogradu
城市道路水泥混凝土路面采用（）作为设计控制指标。A.3d抗压强度 B.3
斯腾伯格的实验结果说明，短时记忆中项目的提取方式是()A.平行扫描 B.自动
下列关于信用额度的说法，正确的有（）。 Ⅰ最大信用额度=最大信用卡消费额度－
开展科学研究已成为一所高校发展和成熟的标志。
李某，女，36岁。胃脘胀痛经治疗后未见好转，而见胃脘灼痛，痛势急迫，烦躁而怒，泛
红细胞中浓度显著高于血清中浓度的是（　　）。A.钠 B.钾 C.葡萄糖 D
当事人的什么文件即是要约邀请？ A.招标公告B.投诉书C.投标担保书D.
企业在以债务转为权益工具的方式进行债务重组时，下列会计处理的表述不正确的是（　）
在历史成本计量下，负债按照其因承担现时义务而实际收到款项或者资产的金额，或者承担

最新回复(0)

若企业发展战略是收获利润并向别处投资，则薪酬战略要点包括（ ）。A.着重成本控

一级人力理论和专业和综合评审

企业人力资源管理师

实行单班制还是多班制，主要取决于（ ）A．企业大小 B．员工人数

在设计超利润奖时需要注意的事项不包括（ ）A．只奖励与超额完成利润指标有关的人

（ ）是对企业整体框架的设计。A．培训规划 B．组织规划 C．制度规划

事业部制结构的不足在于（ ）。A．管理人员增多，企业费用增加 B．容易造

人力资源管理制度的基本职能是围绕（ ）等环节展开的，要有效完成这些职能，企业必

企业人力资源费用包括（ ）。A．人工成本 B．基本工资 C．奖金

下列关于绩效管理总结阶段的活动，说法不正确的是（ ）。A．对企业绩效管理系统的

集体合同在协调劳动关系中的重要作用包括（ ）。A．有利于企业约束员工 B

企业战略控制的基本要素包括（ ）。A．战略评价标准 B．实际成效

审核人工成本费用时，应关注政府有关部门颁布的年度工资指导线，用“三条线”来衡量本

Normallyastudentmustattendacertainnumberofcoursesinordertogradu

城市道路水泥混凝土路面采用（）作为设计控制指标。A.3d抗压强度 B.3

斯腾伯格的实验结果说明，短时记忆中项目的提取方式是()A.平行扫描 B.自动

下列关于信用额度的说法，正确的有（）。 Ⅰ最大信用额度=最大信用卡消费额度－

开展科学研究已成为一所高校发展和成熟的标志。

李某，女，36岁。胃脘胀痛经治疗后未见好转，而见胃脘灼痛，痛势急迫，烦躁而怒，泛

红细胞中浓度显著高于血清中浓度的是（ ）。A.钠 B.钾 C.葡萄糖 D

当事人的什么文件即是要约邀请？ A.招标公告B.投诉书C.投标担保书D.

企业在以债务转为权益工具的方式进行债务重组时，下列会计处理的表述不正确的是（ ）

在历史成本计量下，负债按照其因承担现时义务而实际收到款项或者资产的金额，或者承担

若企业发展战略是收获利润并向别处投资，则薪酬战略要点包括（　　）。A.着重成本控

实行单班制还是多班制，主要取决于（　　）A．企业大小 B．员工人数

在设计超利润奖时需要注意的事项不包括（　　）A．只奖励与超额完成利润指标有关的人

（　　）是对企业整体框架的设计。A．培训规划 B．组织规划 C．制度规划

事业部制结构的不足在于（　　）。A．管理人员增多，企业费用增加 B．容易造

人力资源管理制度的基本职能是围绕（　　）等环节展开的，要有效完成这些职能，企业必

企业人力资源费用包括（　　）。A．人工成本 B．基本工资 C．奖金

下列关于绩效管理总结阶段的活动，说法不正确的是（　　）。A．对企业绩效管理系统的

集体合同在协调劳动关系中的重要作用包括（　　）。A．有利于企业约束员工 B

企业战略控制的基本要素包括（　　）。A．战略评价标准 B．实际成效

红细胞中浓度显著高于血清中浓度的是（　　）。A.钠 B.钾 C.葡萄糖 D

企业在以债务转为权益工具的方式进行债务重组时，下列会计处理的表述不正确的是（　）