首页
登录
从业资格
关于薪酬战略的地位描述错误的是( )。A.企业外部环境与文化价值观—企业发展方
关于薪酬战略的地位描述错误的是( )。A.企业外部环境与文化价值观—企业发展方
考试题库
2022-08-02
139
问题
关于薪酬战略的地位描述错误的是( )。A.企业外部环境与文化价值观—企业发展方向与经营战略—企业竞争优势—人力资源与薪酬战略B.人力资源与薪酬战略—企业发展方向与经营战略—企业竞争优势—企业外部环境与文化价值观C.企业外部环境与文化价值观—企业发展方向与经营战略—人力资源与薪酬战略—企业竞争优势D.企业发展方向与经营战略—企业外部环境与文化价值观—企业竞争优势—人力资源与薪酬战略E.企业竞争优势—企业发展方向与经营战略—企业外部环境与文化价值观—人力资源与薪酬战略
选项
A.企业外部环境与文化价值观—企业发展方向与经营战略—企业竞争优势—人力资源与薪酬战略
B.人力资源与薪酬战略—企业发展方向与经营战略—企业竞争优势—企业外部环境与文化价值观
C.企业外部环境与文化价值观—企业发展方向与经营战略—人力资源与薪酬战略—企业竞争优势
D.企业发展方向与经营战略—企业外部环境与文化价值观—企业竞争优势—人力资源与薪酬战略
E.企业竞争优势—企业发展方向与经营战略—企业外部环境与文化价值观—人力资源与薪酬战略
答案
ABDE
解析
转载请注明原文地址:https://tihaiku.com/congyezige/1015943.html
本试题收录于:
一级人力理论和专业和综合评审题库企业人力资源管理师分类
一级人力理论和专业和综合评审
企业人力资源管理师
相关试题推荐
制定企业定员标准,核定用人数量的基本依据是( )A.制度时间内规定的总工作任务
下列关于岗位薪酬体系说法错误的是( )A.容易实现同岗同薪,凸显公平性
实行单班制还是多班制,主要取决于( )A.企业大小 B.员工人数
下列关于用人单位内部劳动规则的说法,错误的是( )A.只在本单位内适用
下列关于图解式评价量表法的描述错误的是( )A.图解式评价量表法也称图表评估尺
企业人力资源费用包括( )。A.人工成本 B.基本工资 C.奖金
集体合同在协调劳动关系中的重要作用包括( )。A.有利于企业约束员工 B
企业战略控制的基本要素包括( )。A.战略评价标准 B.实际成效
关于不同的学习风格,下列描述错误的是( )。A.反思型学习喜欢从实际工作与生活
以下关于培训评估报告说法错误的是( )。A.撰写培训评估报告是整个培训评估的最
随机试题
CUSTOMERQUOTATIONFORMExampleCountryofdestination:SouthAfricaName:
A.solidB.madeupofC.equalD.fillsE.des
Americanshavecontributedtomanyartforms,andjazz,atypeofmusic,is
Whydoesoneperson’smouthwateratthemerementionofoysters.【C1】______
在满足住宅功能和质量前提下,()有利于降低造价。A:适当加大住宅宽度 B:增
下列表述中属于社会本位论的是()A.个人的一切发展都依赖于社会 B.个人价值
“中华人民共和国公民有受教育的权利。”这一法律规定始出自()。A.《中华人民
期货公司股东、董事不得越过()直接向首席风险官下达指令或者干涉首席风险官的工作
A.黄酮苷 B.环烯醚萜苷 C.三萜皂苷 D.强心苷 E.甾体皂苷商陆中
某建设项目建设期为3年,在建设期第一年贷款100万元,第二年贷款200
最新回复
(
0
)