首页
登录
从业资格
通常情况下( )。 A.实施吸引战略的企业雇佣保障比较低 B.实施
通常情况下( )。 A.实施吸引战略的企业雇佣保障比较低 B.实施
练习题库
2022-08-02
21
问题
通常情况下( )。 A.实施吸引战略的企业雇佣保障比较低B.实施吸引战略的企业的招聘主要来源于内在劳动力市场C.实施投资策略的企业的岗位分析评价会尽可能详尽具体D.实施参与战略的企业的员工更容易形成对企业的认同感E.实施参与战略的企业的薪酬水平在市场上处于较高水平
选项
答案
AD
解析
转载请注明原文地址:https://tihaiku.com/congyezige/1005942.html
本试题收录于:
一级人力理论和专业和综合评审题库企业人力资源管理师分类
一级人力理论和专业和综合评审
企业人力资源管理师
相关试题推荐
若企业发展战略是保持利润与保护市场,则薪酬战略要点包括( )。A.注重薪酬管理
在战略地图中,客户层面中顾客价值主张包括( )。A.价格、质量 B.时间
在战略地图中,财务层面中顾客利润贡献,包括( )。A.提高资产利用率 B.改
在战略地图中,内部流程层面包括( )。A.创新流程 B.顾客管理流程 C.
组织学习力是知识经济时代企业发展的( )动力源。A.基础 B.基本 C.推
追求最大利润以回报投资者是企业社会责任中的( )。(对应多选207#)A.经济
专职培训部门可推动培训与发展工作向纵深发展,促使企业通过培训与发展计划最大限度地
住房补助福利是指,企业可以通过向员工提供( )等,解决员工的住房困难问题,让员
滞后型薪酬策略宜在经济萧条时期,或者企业处在( )等特殊时期采用。A.初创期
制定满足企业发展各阶段培训需求,以及满足( )各方面培训需求的培训体系,从而满
随机试题
Today’slectureisonthesubjectofPronunciationAchievementFactors.
There’saworldpapershortage.There’sanationalbottle【1】,andwe’rerunn
班主任组织班会时,要做好“演员”。()
当医疗资源的微观分配发生矛盾时,应优先把有限的卫生资源分配给()A.经济
可兴奋细胞兴奋的共同标志是( )A.动作电位 B.肌肉收缩 C.反射活动
共用题干 TalkingtoKidsaboutSARS(非典)Scho
作为甜味剂使用的是A.穿心莲内酯B.甜菊苷C.若参皂苷D.青蒿素E.紫杉醇
20千克装,化学纯级,粉末状硝酸钠(看到氮磷钾的产品,首先考虑是否为肥料)
关于电梯井内安全防护措施的说法,正确的是( )。A.每隔两层(不大于10m)设
属于管理工作流程组织的有()。A.投资控制工作流程 B.钢结构深化设计流程
最新回复
(
0
)