首页
登录
从业资格
住房补助福利是指,企业可以通过向员工提供( )等,解决员工的住房困难问题,让员
住房补助福利是指,企业可以通过向员工提供( )等,解决员工的住房困难问题,让员
资格题库
2022-08-02
68
问题
住房补助福利是指,企业可以通过向员工提供( )等,解决员工的住房困难问题,让员工真正实现安居乐业。A.免费单身宿舍B.夜班宿舍C.廉价公房出租D.购房低息贷款E.购房补贴
选项
A.免费单身宿舍
B.夜班宿舍
C.廉价公房出租
D.购房低息贷款
E.购房补贴
答案
ABCDE
解析
福利的主要形式包括经济性福利、非经济性福利和保险福利,其中经济性福利包括住房福利:免费单身宿舍、夜班宿舍、廉价公房出租或廉价出售给本企业员工、提供购房低息或无息贷款、发放购房补贴等。
转载请注明原文地址:https://tihaiku.com/congyezige/1015900.html
本试题收录于:
一级人力理论和专业和综合评审题库企业人力资源管理师分类
一级人力理论和专业和综合评审
企业人力资源管理师
相关试题推荐
下列关于培训制度的贯彻执行,说法正确的是( )A.企业可以采取开放式的管理方式
下列关于培训的目标说法正确的有( )A.培训的目标应解决员工培训要达到什么样标
集体合同在协调劳动关系中的重要作用包括( )。A.有利于企业约束员工 B
企业战略控制的基本要素包括( )。A.战略评价标准 B.实际成效
( )用来判断培训项目给企业带来的回报。A.情感成果 B.效果性成果 C.
集体合同由( )代表职工与企业签订。A.工会组织 B.企业人事部门 C.企
给员工支付相同的激励性工资的工作团队类型是( )。A.平行团队 B.交叉团队
企业招聘大批的初级技术人员,最适合的招聘渠道是( )。A.校园招聘 B.猎头
以下关于企业定员管理的说法错误的是( )。A.合理的劳动定员能提高劳动生产率
某公司又到了年终绩效考核的时候,从主管到员工每个人都很紧张,大家议论纷纷。公司采
随机试题
Accordingtothepassage,whichofthefollowingisNOTlikelytobeprovidedby
[originaltext]W:Now,couldyoutellmewheretheideaforthebusinessfirstc
[originaltext]M:Whataniceparty!W:Yeah,IwishJimwerehere.Q:Whatcan
基础代谢率测定时条件足( )A.清晨、清醒 B.静卧 C.进食清淡
境外游客死亡后,其遗体的处理一般在当地火化。火化前应由()写出“火化申请书”并签
按照业主的建设意图、决策要点、法律法规和强制性标准的要求,将建设工程项目的质量目
以下哪项不是市场预期理论的观点?()A.利率期限结构完全取决于对未来即期利
从所给四个选项中,选择最合适的一个填入问号处,使之呈现一定的规律性:
专业方法是社会工作的基本要素,对其说法不正确的是()。A.社会工作的专业方法是一
最常见的女性不孕因素是( )。A.宫体因素 B.精神因素 C.阴道因素
最新回复
(
0
)