首页
登录
从业资格
制定满足企业发展各阶段培训需求,以及满足( )各方面培训需求的培训体系,从而满
制定满足企业发展各阶段培训需求,以及满足( )各方面培训需求的培训体系,从而满
admin
2022-08-02
32
问题
制定满足企业发展各阶段培训需求,以及满足( )各方面培训需求的培训体系,从而满足企业培训需求多样化、层次化的要求。A.组织B.岗位C.人员D.部门E.公司
选项
A.组织
B.岗位
C.人员
D.部门
E.公司
答案
ABC
解析
4.满足培训需求多样化、层次化的要求通过人力资源规划对企业发展战略的直接支撑,对年度经营计划短期目标和组织现阶段存在的问题进行分析,制定满足企业发展各阶段培训需求以及满足组织、岗位、人员各方面培训需求的培训体系,从而满足企业培训需求多样化、层次化的要求。
转载请注明原文地址:https://tihaiku.com/congyezige/1015877.html
本试题收录于:
一级人力理论和专业和综合评审题库企业人力资源管理师分类
一级人力理论和专业和综合评审
企业人力资源管理师
相关试题推荐
按岗位规范的具体内容,岗位规范的基本形式包括( )。A.管理岗位培训规范
培训课程实施的前期准备工作不包括( )。A.确认培训时间 B.准备教材
( )是组织报酬体系设计和实施的第一原则。A.公平公正 B.适当激励
适用于晋升前人际关系训练的培训方法是( )。A.拓展训练 B.特别任务法
( )用来判断培训项目给企业带来的回报。A.情感成果 B.效果性成果 C.
( )的绩效考评指标体系是以反映和体现被考评者的兴趣爱好、应变能力、人际关系等
( )是培训管理的首要制度。A.培训奖惩制度 B.培训考核制度 C
某公司是一家高科技企业,其科技人员经常需要外派接受专项培训,例如该公司一项赴德国
劳动保护费用的分类包括()。A:工伤医疗费用 B:劳动安全卫生教育培训费
ZX橡胶公司成立于1982年,现有员工3400人,管理人员近400人。在企业发展
随机试题
求助者自述,其性格外向,热情奔放,好表现自己以吸引众人注意,以自我为中心,情绪波
档案分类方法有(),对象分类法,专业分类法,地域分类法和载体形式分类法等多种.
B在短期中,总成本等于固定成本加上短期变动成本,其中固定成本是常数,短期可变成本是随着产量的变化而变化的,故B项正确、ACD错误。所以答案选B。
市场调研工作的基本过程包括明确调查目标、设计调查方案、()、撰写调查报告。A.
设n的初值为正整数,设计一个递归算法如下:intfact(intn){i
钎探是根据()来判断土的软硬情况及有无古井、古墓、洞穴、地下掩埋物等。A、钎孔大
我国《保险法》规定,财产保险的索赔时效为()。A:2年 B:3年 C:4年
流通渠道通常是指( )。A.商品销售途径 B.商品流通环节 C.商品流通某
唾液腺造影的禁忌证是()A.肿瘤 B.慢性炎症 C.涎瘘 D.急性化脓性腮
根据国有资产法律制度的规定,下列各项中,属于国务院和地方人民政府依法履行出资人职
最新回复
(
0
)